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我们的冬天

(2009-04-03 14:39:55)
标签:

胜任力模型

组织结构扁平化

管理幅度

金融危机

哈尔滨

考研

人力资源

分类: 研途风景

    著名文化人黄集伟在博客里说,金庸写的14本书可以连成一副对联:飞雪连天射白鹿,笑书神侠倚碧鸳。无独有偶,JK罗琳写的七本书可以连成一句话,哈哈哈哈哈哈哈。有些时候不为什么就是可以开怀的笑,在哈尔滨这个寒冷的冬天里,快乐带给了我最温暖的外套,在南方大抵已经进入初夏的这个时候,北方映入眼帘的仍是银装素裹,但是,冬天已经来了,春天还会远吗?让我们敞开怀抱迎接期待已久的绿色画面吧。

    今年的就业形势更加严峻了,比以往更甚,加上经济进入了“冬天”,很多人的心里也开始凄冷起来,我们不知道未来会是怎样的,可是我相信历史总是在进步的,一切都会好起来的,由哈尔滨的冬天转到金融危机,关于企业人力资源部门应对冬天的策略:

1.       做好适应企业战略调整的准备,HR应随时符合企业的战略目标。

2.       业务流程的优化和整合,考察任务流程有无冗余,节省成本

3.       组织结构扁平化,适当的扩大管理幅度

4.       构建基于高绩效的人才标准,让更少的人完成更优质优量的任务,有任职资格到胜任力模型的飞跃

5.       重视内部竞聘,加强继任管理与岗位轮换

6.       “蓄势待发”加强内部培训,苦练内功以适应外部变化

7.       着力于内部员工的绩效改善和提升

8.       调整薪酬策略,关注核心员工群体

9.       进行战略性裁员和结构性裁员

10.   通过员工援助计划(EAP)加强员工压力疏导

    明天就要来了,我又长大了一天,希望明天有明媚的阳光和朋友们的笑脸,我要把最美丽的研途的风景送给自己作为纪念,永远记住此刻。

 

                   我不去想是否能够成功,

                      既然选择了远方,

                      便只顾风雨兼程;

                   我不去想能否赢得爱情,

                      既然钟情于玫瑰,

                      就勇敢的吐露真诚;

                   我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,

                      既然目标是地平线,

                      留给世界的只能是背影;

                   我不去想未来是平坦是泥泞,

                          只要热爱生命,

                     一切都在意料之中。

我们的冬天

 

 

果2009.3.26

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后一篇:2009年04月03日
  

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