女人何苦为难女人

    冯烨，她美丽，精干，是典型的“白骨精”，深受公司老总器重。她有一位叫安的同事，也是精明能干的美丽女人。两人都是老总最信任的人，常被老总称为“左右手”。

    常说“一山不容二虎”，冯烨与安，也无时无刻不在互相妒忌。

    年底，因为公司利润丰厚，老总请冯烨和安一起吃饭庆功，席间还有她们的一些下属。酒过三巡，老总说这两年多亏有她们两位相助，否则公司不会发展得这么快，她们都是公司的功臣。安谦逊地说自己能顺利开展工作，多得各位同事帮忙，公司能获得发展，是大家共同努力的结果。

    老总听了安的话，夸奖她谦逊。冯烨听在耳里，心里很不高兴，忍不住用挖苦的语气说：“安经理这话说得违心了吧？既然你认为是大家共同努力的结果，那你所得的丰厚奖金，是不是也认为应该和大家分享呢？”

    安怔了一下，也不甘示弱，用更加尖刻的语气说：“如果冯经理能做个表率，和大家分享奖金，我也会很乐意的。不过，我估计冯经理是不会做这个表率的，年纪也不小了，是谈婚论嫁的时候啦，还是留点钱买新房和度蜜月吧！”

    冯烨当然明白安的意思，是在讽刺她已经三十二岁仍没有结婚，同时也是在炫耀自己的年轻。她心里又恨又妒，便极尽尖酸刻薄之能事，与安你一言我一语的互相讥讽起来。

    左右手不和，对于老总来说，无疑是一件很头疼的事，他好言劝她们罢战，却没想到越劝越吵。她们针锋相对，互相揭短，吵得下属们面面相觑，不知如何是好。直到她们拍案而起时，下属们才想起劝架，将她们拉开。

    此后，冯烨与安的战争，一刻也没有消停过。两人同时在场的时候，如果老板夸奖了其中一人，另一人马上会恶语相向。只要一方表现得稍为出色一点，另一方就会冷言相讥。

    她们之间的战争，还会殃及池鱼。由于两人对下属职员有相等的支配权，有时候，冯烨安排一位下属做事，安也会故意给这位下属安排工作，然后两人为谁的事情重要而争吵，下属只能左右为难；安需要用一位下属时，冯烨会故意安排这位下属去做另一件事，安知道是怎么回事时，又免不了一场战争。

    办公室里几乎每天都上演着这样的战争。老总实在看不下去，便将她们叫到一起，说她们再这样下去，势必会影响工作，造成严重的后果，如果她们不打算和平共处，那么他只能采取措施，防患于未然。也就是说，他可能会同时辞退她们。
老总的话起到了作用，冯烨与安都意识到自己的不对，言行上有所收敛。

    冯烨对我说过，她们心里仍在互相妒忌，虽然没有表现出来，但要友好相处，几乎没有可能。

编后：

    在女人之间，“一山不容二虎”的现象更加明显。而两个同样优秀的女人互相妒忌，其结果通常都是两败俱伤。尽管女人并不希望出现这种结果，但因为无法克服妒忌心理，“二虎相争”的局面也就无法改变。

    “女人何苦为难女人”，面对和自己一样优秀的人时，没有必要争个最胜谁负。把明争暗斗的功夫放在工作上，也许能取得更大的成绩。

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