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终身学习实验室黄冠明
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酒店薪酬与福利 黄冠明

(2008-10-28 20:15:50)
标签:

招聘

酒店薪酬

酒店福利

酒店

黄冠明

杂谈

为了建立有效的薪酬管理体系,解决企业薪酬存在的内部有失公平与有效牵引、外部缺乏竞争力等突出问题,人力资源部通过对工作说明书的分析,建立公司的职位分析因素体系,对所有职位进行比较,建立公司内部薪酬的公平性;通过市场数据的获取和岗位分析,设计有弹性的公司薪酬政策和执行程序。

 

酒店薪酬与福利 <wbr>黄冠明

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