应伦敦投资局的邀请，前不久我带一小型企业家代表团到伦敦考察。除了正常的商务访问、交流之外，大家忙中偷闲在酒店旁的海德公园举办了一场沙龙，主题为“公司意义与生命价值”，并美其名曰“海德公园论道”。参加沙龙的十多位企业家讨论热烈，最后得出的基本共识是：公司的意义就是用商业的方式帮助社会解决问题，生命的价值则在于通过给别人带来快乐从而让自己获得更大的快乐。

    什么样的企业领袖能有如此之高的境界？当我把他们的名字罗列于下的时候，还真不见得有太多的人熟悉：忠厚睿智、面带佛相的杨勇奇；妙语连珠、明心见性的李昆；敏思善行、博闻强记的董玉哲；势大力沉、不怒自威的孙平；严谨理性、格调高雅的张恩智；谦谦君子、心中有数的张恩平；世事洞明、俊逸稳健的曹晓岩；守正出奇、歪打正着的贾伟；大智若愚、憨态可掬的张全年；从容自信、进退有据的王联盟……当然，还有专门放在最后要突出一下，用聪慧魅力征服了全团的唯一美女企业家胡龙雅，和几乎不懂一句英文，用眼神和本色“征服了伦敦”的冀胜利。

    他们是谁？说实话，虽然他们大部分是《中国企业家》理事会的成员，但因为他们多为中西部的中小企业家，平时参加杂志社的活动也不多，所以原来我对他们中的大多数也并不熟悉。而这次为期一周在异国他乡的朝夕相处，我们有意用多种方式鼓励大家摘掉面具、坦露自我、张扬个性、相互欣赏，于是把一次原本可能单调、乏味的商务考察变成了丰富多彩、乐趣无穷的“八仙出游”，整个过程不但非常愉快，而且每个人都收获了远超预期的价值，乃至其间发生的个别不该发生的差错和意外也完全被大家包容，甚至被善意地编排为新的“笑料”。

    而我本人最大的收获，就是只要你真诚平等地去了解一个人、理解一个人、尊重一个人、欣赏一个人，你就会发现几乎每个人都是一座“金矿”，正如此行的“开心果”李昆所说的一句名言：“没有谁不爱谁，只有谁不理解谁”。我最大的感动，则是这样一群已经取得初步成功，仍然走在追求更大成功道路上的企业家，他们几乎百分之百把走正道、做好人，把健康阳光的企业文化和核心价值观看成命根子。以至于我在“海德公园论道”的过程中，情不自禁为在座的每个人，为在异常复杂、险恶的生存环境中艰难跋涉的所有中国企业家感到自豪和骄傲。最后大家请我做总结时，我动情地问大家：如果我们身边来来往往的伦敦人、英国人，知道这群来自中国的中小企业家在这里如此认真地探讨公司的意义、生命的价值，并得到这样的共识，他们会不会因此对中国的了解更多一些、理解更深一些，甚至对中国人、中国的企业家肃然起敬呢？

    我曾经无数次地说过，企业家与学者文人思想者媒体人等等最大的区别是，别人只要站在旁观者、评论家的立场上，表达愿望、发现问题、释放情绪就可以了，而企业家必须战胜一切困难为他所相信的东西买单，必须不惜千辛万苦对大家希望的结果负责。因此，所有人都可以揣着手在那里指责，只有企业家必须忍辱负重地在那里担当。那么，当那些必须对结果负责的担当者们有了越来越高的精神追求，当我们的企业家们不仅仅为利润而战，同时更愿意为意义而战的时候，不正是中国之福、世界之福吗？

    用“论道”时洛可可公司贾伟的话结束这篇短文吧。他说，要想追求公司的意义、体现生命的价值，一个创业者或者企业家最好能找到值得自己做一辈子，甚至做一辈子都做不够、做一辈子都做不完的事情来做，因为只有找到这样的事情，你才可能最专注、做到最好，结果让客户最满意，让自己最幸福。

    为企业找到值得自己做一辈子的事，这听起来很“奢侈”。但是你不得不承认，如果想让自己既能够承担越来越大的责任，又能够不断提升生命质量和幸福指数，这对企业家们来说确实是一个不错的主意。