如果火箭看重的这些都能完美地发生效果，或许麦克海尔真是一个不错的选择，他的人脉，经验，他的强势，他信奉的篮球理念似乎都可能把火箭引入正途。可麦克海尔没成功过，至少作为主教练，他没成功过。没人知道麦克海尔究竟能够这座城市带来什么，这是莫雷和亚历山大的另外一次赌博。

    和火箭尚有合约的球员中，有9人出生于1986年之后。这一年，是麦克海尔篮球生涯最最光辉的一年。
    这是麦克海尔自己说的，说这话时，他还在明尼苏达：“如果上帝真的眷顾我，显示了他的仁慈，跟我说，好吧，麦克海尔，一直以来你都是一个不错的公民，一个不错的人，你给身边的人带去不少帮助，做了一些好事儿，现在我准备给你一个机会，重新回到篮球场上，再去享受一年最能给带给你欢乐的比赛时光，你选吧，想要回到哪一年？我会毫不犹豫地选择1985-86赛季。那是我人生中最美妙的时光。”
    这就是麦克海尔，一个烙着深深凯尔特人印记的人，在波士顿，他成名，他信奉的所有篮球哲学和理念都来至于那支球队，那个时代。这也是为什么亚历山大和火箭会最终选择他。
    让我们先来说说亚历山大。
    亚历山大选人时，通常，会从所有选择中挑选最有名气的一个，这是他的哲学，成名总是有原因的，总是因为某一些特质，总不会干得太差。这个原则，让亚历山大选中了范甘迪，也是秉承这个原则，亚历山大决定用阿德尔曼继任范甘迪，在今年夏天选择新主教练时，亚历山大挑中的还是所有候选人中最有名的麦克海尔。
    作为一个球员，麦克海尔太伟大了，掩盖住作为主教练他身上其实并无功绩。他履历表上教练这一栏上有太多太多空白，只在两个赛季里短期担任过救火队员，战绩是39胜55负，乏善可陈。没人知道他站在边线上究竟会有怎么样的作为，毫无前例可循，根本无法推断。唯一清楚的就是，他不是一个有经验的主教练，虽然他干篮球干了一辈子，执教并不是他的强项。
    可火箭选了他，因为他能提供其他候选人提供不了的特质，因为他来自一支伟大的球队，他和那支球队一起拿下三枚总冠军戒指，他知道需要付出怎么样的努力，如何像一支团队那样去战斗才能抵达总冠军，火箭希望那些烙在麦克海尔身上的印记也能转移到这支球队上。
    1985-86年的凯尔特人，伟大得看起来难以战胜。那还是一个控制内线就占据天下的时代，而在那支凯尔特人的前场是拉里·伯德、帕里什和麦克海尔。他们是最早被叫做BIG THREE的组合，因为他们的确都是大个儿。那时候，没人能够挡住这支球队，因为天赋，因为伟大的伯德，因为他们总在努力，因为他们相信只有团队才能获胜。
    那一年，经历多次手术的沃顿加盟了凯尔特人。沃顿是明星，他拿过总冠军，可在凯尔特人，没有人是特殊的。来到球队的第一天，沃顿看到一个球馆的服务生，就叫他帮自己到杯咖啡。按说这不是什么大事儿，尤其对于一个明星来说，被人照顾服务，再正常不过了，况且沃顿问得非常礼貌。可第二天，沃顿在衣柜里看到一张硕大的纸条，上面手写着这样的话：“GET YOUR OWN FUCKING COFFEE, BILL(咖啡得他妈自己去拿,比尔）”。凯尔特人的老将们用这样的字条欢迎沃顿，告诉他，在这个集体里没有人比另外一个特别，任何的尊重和比赛时间，都靠努力争取而来。沃顿的确花了一些时间才适应这样的文化，他曾经批评过年轻的卡莱尔，就是如今备战总决赛的小牛主帅，那时候卡莱尔只是个年轻人，在更衣室里无足轻重，可伯德和麦克海尔看不下去，他们告诉卡莱尔：“别理他，让他闭上那张臭嘴，虽然你刚打NBA一年多，可你打得比赛恐怕比他整个职业生涯加起来都多。”听起来，这让人难以接受，可很快比尔·沃顿就爱上了这支球队，他理解这一切激烈的言语和看起来并不礼貌的对待都是因为什么，他明白，只有这样凯尔特人这个团队才能无比强大。后来，沃顿称在凯尔特人的那一年，是他人生中最幸福的一年。
    那支凯尔特人相信努力，他们会用各种手段相互激励着，让队友们再努力一些，再付出一些，他们也相互监督着，不允许身边的人有丝毫松懈。当时球队里有名叫做麦克斯韦尔的球员，刚刚签下一份不错的合同，坐在更衣室里高兴，开玩笑地说现在大合同在手，他可以休息休息了，说不定可以假装膝盖受伤，踏踏实实地歇一阵。伯德听到了，告诉麦克斯韦尔：“你不想打了？你想膝盖受伤，不用装，你就把脚摆在椅子上就行了，剩下的我来帮你。”伯德也是这么刺激麦克海尔的，他曾经跟很多人说过，只要麦克海尔能够再努力一些，他会成为这个联盟里最最出色的球员，他可以轻易的拿下50分，不是某一个晚上，而是每一个晚上。在伯德看来，麦克海尔还能再努力些，所以当有人问他，在他所有的队友中，谁是最出色的，他没提麦克海尔的名字，说的是丹尼斯·约翰逊的名字，丹尼斯是个防守悍将，每个晚上兢兢业业，攻击天赋和能力不强，却从不懈怠。麦克海尔明白伯德的意思，于是更加努力。
    麦克海尔也像伯德一样，激励自己的队友，甚至有一些奇特的办法。某些晚上，他会走到球场另外一端，告诉对方的锋线球员，安吉和约翰逊是怎么在更衣室里骂他们，是怎么信誓旦旦要好好暴揍他们一顿的，引得对方火冒三丈，对手异常兴奋，就逼得安吉、约翰逊乃至整支球队都得拼得更凶，打得更出色。
    天赋，纪律，团队，热爱和时刻不放松的努力，造就了伯德时代的凯尔特人，也是麦克海尔一直以来信奉的篮球原则。这些加上他的名气，打动了亚历山大。选择麦克海尔，也恰恰印证了另外一个规律，如波涛一般，球队的风格总在起伏，如果前一任主帅过于温和，善良，他的继任者往往严厉，例如慈父一般宠着弗朗西斯，照顾姚明的鲁迪，是被严厉的范甘迪接替，而范甘迪的继任者是永远和风细雨的阿德尔曼，现在来的是麦克海尔，麦克海尔骂人，不仅骂，他会有各种方式刺激球员。显然，几年阿德尔曼的温和日子之后，亚历山大又开始想念纪律，想念一丝不苟，想念训练场上的骂声了。
    找来麦克海尔还有另外一层含义，他给了火箭管理层一直以来最缺少的人脉。他是元勋，属于篮球名人堂，是历史上最伟大的五十人之一，他在这个圈子里摸爬滚打了超过三十年，也许他的经验、人脉能和莫雷的算计和智商融合到一起，带领火箭迅速完成重建，迅速再一次走向起飞。毕竟和做教练相比，麦克海尔更习惯做总经理，在如何调配天赋上他更有经验。
    如果火箭看重的这些都能完美地发生效果，或许麦克海尔真是一个不错的选择，他的人脉，经验，他的强势，他信奉的篮球理念似乎都可能把火箭引入正途。可麦克海尔没成功过，至少作为主教练，他没成功过。没人知道麦克海尔究竟能够这座城市带来什么，这是莫雷和亚历山大的另外一次赌博。
    1986年，麦克海尔荣耀地捧起总冠军奖杯时，击败的正是火箭，二十五年之后，火箭希望自己能像当年的绿衫军一样战斗，一样获胜。

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