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年终奖究竟要上多少税

(2010-02-02 15:26:52)
标签:

杂谈

分类: blog

1个月近2万人打地税热线咨询,我们帮你问了,你可自己算一算

重庆时报1月20日讯 时值岁末,又到了一年一度单位发放年终奖的时候,不过去年政府调整了年底双薪的计税方法,这让不少市民对年底到底有多少年终奖会落入自己荷包产生了疑问。根据市地税局统计,在去年12月,我市有近2万市民拨打了重庆地税的服务热线,关于年终奖的计税方法,成为了市民们关注的热点。

去年8月31日,国家税务总局发布了《关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》,取消了将多出来的一个月工资单独计征个税的计税方法,将年底双薪看作全年一次性奖金计税。由于税收政策的调整,今年年终奖怎么缴税,也成为了不少工薪一族关心的重点。市地税局表示,现在个人取得年底双薪,将和取得全年一次性奖金一样单独计税。“单位发放的牛奶、提货卡或者其他实物奖励,只要是具有年终奖性质的,也应该缴税。”

税务专家表示,由于中高收入者的月薪、“双薪”和年终奖的数额一般较高,大多适用10%以上档次的税率,现在把“双薪”所得纳入年终奖发放,可以按照奖金除以12来适用较低的税率,大多数情况下可以减轻税负。不过市地税局强调,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

每月应纳税所得额

个人薪金所得税率:

税率

速算扣除数(元)

1.不超过500元 5% 0

2.超过500元至2000元 10% 25

3.超过2000元至5000元 15% 125

4.超过5000元至20000元 20% 375

5.超过20000元至40000元 25% 1375

6.超过40000元至60000元 30% 3375

7.超过60000元至80000元 35% 6375

8.超过80000元至100000元 40% 10375

9.超过100000元 45% 15375

税率怎么确定?

根据雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

例如:李先生当月取得了1.2万元年终奖,那么就应该按照12000÷12=1000这个结果来适用10%的税率,速算扣除数为25。

年底双薪怎么缴税?

雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

例如:吴先生月薪3000元,年底又拿到了3000元的“双薪”,应该按照3000÷12的商数250来适用5%的税率,速算扣除数为0,那么他的应纳税额为:3000×5%=150元。

再加上原本月薪的应纳税款(3000-2000)×10%-25=75,那么年底他一共应该缴纳225元个税。

 

特殊情况:

如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,再按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

例如,陈先生月薪1500元,不足税法规定的费用扣除额2000元,那么他就应该按照[1500-(2000-1500)]÷12≈83.3来适用税率,税率为5%,速算扣除数为0。

他的年底双薪应纳税额为:[1500-(2000-1500)]×5%=50元。

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