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大部分公务员，都是普通人。

死工资+死奖金。

前些年还好，单位福利好，柴米油盐酱醋茶什么都发。（武汉疫情初期，不是曝出山东捐的蔬菜被有的单位当福利分了嘛，这都是常规操作。）

如今，福利越来越少了。

月收入1万元，已经是普通干活的公务员的天了。

偶尔跟他们一起玩耍，他们也会抱怨工资待遇不公平，物价这么高，养家糊口，还要还车贷、房贷，这点工资够干什么的？关键是觉得自己怀才不遇，读了那么多书，那么有才华，就拿这点工资？你看看那些土老帽，一个个开着豪车，这个社会价值体系是不是扭曲了？有才华的人反而赚不到钱？

错了，这是最公平的时代。

是你就那么点本事，就值那么点钱。

别抱怨，路是自己选的。

这是最好的时代，稍微努点力就能赚到钱的时代，而且有无限可能。

我们为什么穷？

我们看不到身边优秀的人。

即便看到，也容易开启攻击模式，总觉得你有钱有啥了不起？除了有钱你还有啥？你那么牛B为什么还蹲在这个破城市？

人家啥都没说，你已贬他了一百遍。

对立模式。

就是不愿意去学习，因为学习就意味着承认人家比咱优秀。

那咋行？对咱自己的自尊是一种羞辱。

其实，赚钱跟打球一样，也是一门手艺，讲技战术的，我曾经跟一位球友分享过一个观点，每周请一位你认为值得请的球友，单独吃个饭，不在于吃什么，哪怕你喊到家里给做都可以，表达的是一种尊敬，例如你请我吃顿饭，我觉得很感恩，肯定会想着帮你做件事。

不求回报，单纯的宴请、学习，不要有对立，也不要评价喜欢不喜欢。

你肯定会平步青云。

在球馆里，你看最招人讨厌的人是什么人？

第一、官职高的。

第二、做企业的。

根源是什么？

这些人，圈子比较固定，一般也不会刻意打招呼或讨好其他人，那么大家就觉得他们装B，有啥了不起？

实际上呢？

这些人是最值得交往的，你要跨过“态度”关，不要觉得人家瞧不起你，其实人家压根瞧不见你，哪来的瞧不起？一旦你真的建立了链接，你会发现，他们热情似火。

其实，没有人会看不起你，除了你自己。无论谁的架子，都不存在，是朝上仰望时，自己的玻璃心读出来的。

但是，真正转过这个弯是非常难的。

人怎么才能赚到钱？

要做到几点：

第一、承认咱不如别人，咱若是真的如自己认为的那么厉害，现在怎么不月入百万？

第二、愿意虔诚拜师学艺，去掉自己的思想，人家说什么，咱做什么，你看球馆里突飞猛进的人都有一个共性，就是有师傅，而那些靠自己悟的群体呢？只是一直打一直打，打多少年也没啥长进。

什么是真正的资源？

我们能看见的身边优秀人，都是，不仅仅要认识，还要拜师学习，愿意近距离、高密度的接触，建立最基础的物理链接。