加载中…

创业问题

2014-06-20 12:07:29评论 创业 成功 创新 失败

参加一个全国性的大学生创业大赛,看到很多对创业充满激情的年轻人。既心生羡慕,又充满焦虑。羡慕他们勇敢无畏、活力充沛;焦虑他们赢难输易,跌倒如何爬起。

      年轻人对创业充满激情绝对是好事,但笃定认为创业即等于成功则绝对是坏事。坏就坏在对成功的理解上。在我国,尤其在机场书肆,有一类叫做“成功学”的武林秘籍流布甚广。同样渴望成功的我也曾如饥似渴翻过若干篇章。阅完还真能生出一种醍醐灌顶,一飞冲天的豪情来。倘真若按图索骥,日行千里,人仰马翻就是一场不必等待很久的事故。

      所谓“成功学”之所以能大行其道,既在于不少人罹患了“自我实现综合症”,也在于每个个体对成功的认知参差。在一个不清醒的社会,评价成功有三项最主要的指标:权、钱、名。这三项指标间互为表里的因果逻辑,往往又会被认为得一即可得二、得三。所谓“成功”,不过是三者间的串换与交易,且不计获取方式与手段,只看结果。憧憬未来,渴望成功的年轻人在打算创业之前,对此能有清醒的认识吗?

     《现代汉语词典》对成功的解释有两项:1、获得预期的结果;2、事情的结果令人满意。如果对应年轻人创业,问题也是两个:1、你的预期是什么?2、你对预期满意吗?

      中国学生普遍都会给人留下基本功扎实,善于考试,但缺乏创新精神,创造力不够的印象。从小到大,我们只须记住单一的答案、单一的解释、单一的标准。我们不需要怀疑,更别说质疑了。我们“知其然”就可通过考试,得到高分,于是便渐渐失去了“知其所以然”的动力。探讨、求索不仅没有必要,也了无趣味。一心向“考”,成王败寇,皆看你卷面成绩。这种应试心态及其惯性对于结果与过程同样重要的创业来说,是不是一道必须首先突破的障碍?

      1939年,两个青年人比尔·休利特和戴维·帕卡德在一间狭窄的车库里,创建了惠普公司。这个车库如今已被美国政府命名为硅谷的诞生地。苹果、谷歌、微软、戴尔以及亚马逊等无数后来驰名全球的创造创新型公司,也都是起源于车库。而且,车库也绝不仅仅限于创造电子产品。如果有谁在美国的车库造出了汽车、游艇、赛艇、帆船、载人气球、飞艇甚至飞机,都不会让人吃惊。匹兹堡有一个叫弗兰克·萨兰斯的年轻人,他甚至在车库造出了一座可以工作的核聚变反应堆。这就是发达国家所谓的“车库文化”,也就是由着孩子在自家的车库里DIY。成功了,那便是创业的起点,不成功也是在创造或是创新,没人去讥笑埋头于车库里发挥想象的年轻人。这种文化的实质是鼓励创造,宽容失败。而创造与创新的锚地绝不仅仅是因为车库这一物理空间,乃是一国对成才与成功的价值取向的多元与包容。

      别人有“车库文化”,优劣按下不表,也不必看齐。那么关于创业与成功,我们需要什么样的文化呐?

 

 

 

本博客文章未经授权,敬请勿用;如需转载请联系:dianxing58@vip.sina.com

 




    以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。

    作者文章

      

    新浪BLOG意见反馈留言板 电话:4000520066 提示音后按1键(按当地市话标准计费) 欢迎批评指正

    新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

    新浪公司 版权所有