许歌是郑州大学的一名应届毕业生，为了能够找到一份自己满意的工作，她付出的是汗水，“收获”的却是泪水。

　　4 月初，许歌在郑州大学的网页上看到了省内某个区政府的招聘信息。 4 月 25 日 ，她接到了面试通知，当天赶紧坐上火车，匆匆赶到那个区政府所在地时，已是凌晨了。面试顺利通过之后，与许歌一起参加笔试的还有 6 名男生、 3 名女生。后来录取结果出来时，许歌和其他女生与区政府无缘。她们通过熟人打听到内部消息：该区政府压根就不招女生！当时许歌和其他女生都很气愤：投简历时明明说是不限性别，怎么现在又出现这种结果？

　　许歌不想轻言放弃。家人知道许歌的想法后，妈妈陪着她再次来到那个区政府，来回奔波四处找熟人，请客吃饭，结果还是失望而归。吃请的最后回话说，如果你不是女生，事情就成了。这个答复让许歌无言以对。如果是能力不够、学识欠缺，可以通过后天学习来弥补，但天生性别却无法改变，除非去做变性手术。

　　类似“不招女生”的经历不止一起。职场上的这种招聘潜规则，让许歌感觉很累，心情也很灰暗。每次遭到这样的“重创”，她都想哭：一些招聘单位不讲诚信的做法实在令人无法容忍！如果当初说不招女生，女生们就不会投简历。让女生们面试之后又笔试，浪费了她们的时间，还骗取了她们的精力和财力，对她们造成了相当大的打击。

　　而提起工作待遇，许歌感觉自己还不如劳务市场上的农民工。农民工还可以围着雇主喊价，钱少了不去。在一次招聘会上，许歌把月薪由原来的 1500 元降到了 800 元。在投简历时，别人问她要求薪金多少时，她就报出 800 元。后来她才知道， 800 元也定高了，那家公司把薪金定在 500 ～ 600 元。

　　“零工资就业”带来的竞争

　　“只要能找到一份好差事，白干半年一年又有什么关系呢？”面对招聘会场滚滚人潮，郑州大学毕业生张君利如是说。

　　与张君利抱有相同想法的大学生并非少数。在年后的几次大型人才交流会上，几名甚至几十名大学生竞争一个职位，可谓家常便饭。置身这惨烈的竞争中，一些毕业生们开始亮出比洪刚“ 700 元的工资期望值”还要低的“身价”——“零工资就业”，他们不惜“牺牲”原应享受的社会保障待遇，不要求用人单位尽他们应尽的义务。“哪怕先在里面实习个一年半载，只要用人单位看中了自己的才能，就行了。”

　　智联招聘网一份关于“ 2006 大学生就业力调查”的报告显示，目前郑州市“零工资就业”的大学毕业生人数已占被调查者的 0.8% 。

　　河南大学教育科学学院的一位教授则认为，“零工资就业”在就业竞争日趋激烈的形势下，可以理解为，求职者为寻找发挥自我价值的空间而找到的一条新途径。既然这种现象能够产生，就有其出现的原因和必然性。因此，应当积极寻找解决的办法，而不是盲目遏制。

　　对大学毕业生“零工资就业”现象，河南省劳动和社会保障厅就业处处长李甄表示，不应提倡“零工资就业”，因为劳动法规定，即使是试用期双方也应该签订合同，报酬不能低于国家规定的最低工资，因此，用人单位应当自律，不能“趁火打劫”。

　　大学生身价不如农民工？

　　5 月22 日 ，教育部高等教育司负责人在接受采访时说，“大学生应定位于普通劳动者”，“不能再自诩为社会的精英”，以此帮助大学生转变就业观念。

　　据教育部有关人士分析，一些大学生固守传统的择业观，“宁要大城市一张床，不要农村一栋房”，导致大学生就业出现结构性失衡，有些地方人满为患，有些地方却招不来人才。这种失衡最终促成了“低工资就业”甚至“零工资就业”。大城市尤其是省会城市的人才市场出现供过于求，追求利益最大化的企业为了降低经营成本，在选聘人才时，自然会利用这个机会，降低待遇。

　　采访中，一些大学生也坦陈自己在“就业观念转变”之说上的困惑和阵痛。他们认为，现在大学生“多如牛毛”，连开饭店招服务员都要求有学历，确实是普通劳动者了。可令人想不通的是，为什么上大学的花费却不能“普通”下来呢？一个大学生的培养成本，对于工薪家庭来说，是提前透支了 20 年至 30 年的收入。而这些普通人家提前透支的收入，在职场上却没有得到回报。现在中西部一些大学生喊出了“我们是文盲”的口号，南方一些城市的孩子上到初中毕业就辍学在家随父母做生意了。

　　一个事实是，我国自 1999 年起高校开始扩招， 2003 年，这些扩招生毕业后，当年的大学生就业形势呈现前所未有的严峻。著名教育专家、武汉大学原校长刘道玉先生在接受记者采访时明确指出，当前大学毕业生就业难的问题是由诸多因素造成的，其中高校的连年扩招是一个最主要的原因。高校扩招的比例，就是大学生失业的比例。大学生就业难与扩招有关的一个例证是：近几年高校平均就业率为 70% ，约 30% 的学生找不到工作，而这 30% 正好是高校扩招的比例。

　　失业大学生享“低保”之争

　　自 2003 年起，针对高校毕业生数量激增，国家每年都要出台一系列政策，以缓解大学生就业压力。今年，国家还准备将失业大学生纳入到社会保障体系范围内。

　　6 月1 日 ，中组部、中宣 部、中编办、教育部等 14 部门联合发出通知，规定今年 9 月 1 日以后仍未就业的应届毕业生，可到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，民政部门还要给短期内无法就业的生活有困难的毕业生提供最低生活保障。此规定一出，立即在社会上引发广泛争议。一方认为，在中国，享受低保的是失业以及城市的低收入人群。如今，政府要给大学毕业生提供低保，就滋养了大学生的“懒汉情结”，是中国教育的失败。另一方则认为，大学生已被定位为普通劳动者，在现实生活中已沦为底层就业者，这种新弱势群体理应得到社会保障的救助。

　　6 月8 日 ，记者就此问题采访了郑州市民政局低保处处长张宏杰。张宏杰表示，关于失业大学生领低保一事，民政部门尚未接 到正式文件通知，目前也未开始这方面的操作。就他个人观点，他认为失业大学生领取低保是不太现实的，需要在摸索中推行。

　　张宏杰认为，失业大学生领低保，面临着至少 3 个方面的难题：一是家庭和户籍方面的难题。张宏杰认为，现行的低保制度，是以家庭为单位开展的。而大学生大多是漂流在大城市，有的户口还寄放在学校，更少有成家的，不符合低保以家庭为单位的救助条件。二是会滋生懒汉思想。张宏杰认为，在就业形势严峻之时，不少大学生毕业即失业，如果让他们领取了低保，会滋养他们的懒汉情结。三是就业认定也有难题，现在大学生隐性就业人数不少，如何认定大学生失业？由谁来认定？这些问题不解决好，让他们领取低保是不现实的。目前，郑州市只对上学期间造成精神病或者残疾的大学生进行救助，允许他们享受低保。