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职场上适合跳槽的十大信号

(2013-04-12 09:26:15)
标签:

春季

职场

厌倦

逃避

跳槽

健康

分类: 【转载】心理知识
 职场上适合跳槽的十大信号



    核心提示:央视掀起“辞职热”?又到一年“金三银四”跳槽高峰期,跳槽,可谓是司空见惯。有调查显示:约七成的跳槽者后悔当初的选择,他们往往“这山望着那山高”,认为现在的单位人际关系复杂,待遇低,新单位的人际关系会很简单,待遇也能不错。很多时候,这只是他们的认知偏差。其实是跳槽者的“逃避”心理在作怪。当在工作中面临压力时,他们不是正面去面对和解决问题,而是倾向于通过换工作来逃避。

  撒贝宁欲跳槽“出走”?继央视一哥李咏辞职去“母校”中国传媒大学任教,央视戏曲频道主持人白燕升被爆离开央视欲加盟港媒,央视财经频道主持人王凯南也辞职之后,最近,又有网友爆料,撒贝宁将辞职央视,以千万身价加盟山东卫视新节目《梦想直达》,央视被掀起了辞职热!
  又到一年“金三银四”跳槽高峰期,总结做完了,得失看清了,奖金拿到了,“算账”过后的职场人可谓一身轻松,有什么计划,可以放心做起来。跳槽,可谓是司空见惯,选择“裸辞”者也不少。不过,跳槽后有多少人觉得自己的决定是正确的呢?

  别把跳槽当逃避的方法!
  心理学上有个“围城”效应。跳槽者往往“这山望着那山高”,认为现在的单位人际关系复杂,待遇低,新单位的人际关系会很简单,待遇也能不错。很多时候,这只是他们的认知偏差。其实是跳槽者的“逃避”心理在作怪。当在工作中面临压力时,他们不是正面去面对和解决问题,而是倾向于通过换工作来逃避。

  我们每个人在工作中常会遇到来自各方面的困难和压力,但总想通过跳槽来逃避不能从根本上解决问题。智慧的做法是,一方面应该客观地分析自己面临的压力和问题,尽力去解决。另一方面应根据自己的兴趣、能力制订切实可行的职业规划。跳槽应该是深思熟虑后的选择。

  职场心理分析:适合跳槽的信号
  1、这份工作总让你生病
  专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。职业规划师表示,不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼,就应该考虑换一份工作了。

  2、创造力下降
  没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化,你的创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时,如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。

  3、不再能学到新技能
  缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能,或者不能从工作中有所成长时,也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。

 4、屡次和升迁擦肩而过
  如果升职总是没有你的份的话,可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释,并帮你指出今后如何改进的话,说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话,就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候,相信没有人能坐得住。

  5、工作重组与你无关
  组织中的变化本不可避免,但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话,就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话,相信你不会再留恋现有的职位。

  6、付出得不到认可
  如果公司运行很好,但你的努力,无论从物质上还是其它方面,总得不到应有的认可的话,就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会,总会让人很失落。

  7、付出和回报不成正比
  公司的业务发展得很好,但你总看不到涨薪的机会,这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。

  8、对工作失去兴趣
  31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性,或者你即使装也装不出对工作的兴趣,就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。

  9、公司在萎缩
  有时候另外一种情况是,你喜欢你的工作,但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等,都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。

  10、公司价值观和你不再合拍
  当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时,当你对你所从事的工作失去信仰时,就表明你应该换一份更有意义的工作了。来源:39健康网

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