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牛人为何要加班?要么被傻缺拖累的,要么被坑货陷害!

(2019-04-08 07:00:00)
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王雁林

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牛人为何要加班?要么被傻缺拖累的,要么被坑货陷害!

 

在我小的时候,有段时间电视台每天晚上八点半放《射雕英雄传》,一天两集。这就是当年的《权力的游戏》啊。那时候,小伙伴们在学校聊天的所有话题,都是头一天晚上看的《射雕英雄传》。

 

那时我们虽然没有现在孩子如此惨烈的家庭作业,但还是要在家晚自习的。我一般都是晚上七点到十一点,中间在九点时会有个十分钟左右的休息时间。每到这时,我都会争分夺秒地看《射雕英雄传》,直到我妈妈拿着擀面杖进来赶我,才会依依不舍地关机。当然,每家的要求不一样,所以一般来说,小伙伴们因为中间休息的时间不同,第二天凑在一起聊天时,总能将各自看到的不同部分凑起来,完成前一晚电视剧的所有内容。

 

当时脑子里最大的愿望就是——要是每天都能看完整的《射雕英雄传》,该多好啊?于是我就开始琢磨了:每天晚自习4个小时,如果我下午早点回家,五点开始自习到六点半,吃半个小时晚饭,再从七点继续自习到八点半,看两集《射雕英雄传》到十点,再继续自习一个小时到十一点,每天依然是4个小时,不就两步耽误了吗?

 

于是我把这个天才的想法告诉我妈妈了,我妈听完,特别高兴地回答我:死开!

 

但我并不死心。又开始琢磨第二套方案:每天让我晚自习不就为了让我考试成绩好吗?那我保证考好不就结了?为什么非要每天晚自习?

 

我就又跟我妈商量:妈……咱们能不能这样?你让我每天看《射雕英雄传》,我保证期末考试全班前十名,怎么样?

 

我妈一听,把擀面杖往我面前一放,特别语重心长地说:我就算不给你看《射雕英雄传》,难道你就不该考前十名了吗?

 

我还能说什么?谈判就此破裂。

 

结果很显然是个双输的结局——我既没有看到《射雕英雄传》,我也没考前十名。

 

当然,就算我看了《射雕英雄传》,也不保证我能考到前十名,但直到今天我依然坚信:假如那回我妈妈同意了,没准我真的可以考前十呢?

 

可惜世界没有如果,但从那一天起我有了一个根深蒂固的认知——一切只看时间不看效果的事情,都是浪费生命。所以,当我第一天上班开始,就都在弹性工作制的地方,原因只有一个——我活儿都干完了还让在公司待着,你是爱上我了吗?

 

 

虽然我认为每天在公司表演上班是一件极端无聊和二逼的事情,但这仅仅是代表我个人的观点。特别能理解很多老板觉得我花钱雇你,就算没活儿,我让你在公司待着,这很过分吗?

 

当然不过分。如果有个人每天掏钱给你,只为了能看见你,这说明什么?真爱!对于一个如此爱你的人,怎么好意思再抱怨呢?

 

但是,前两天看到一个新闻,是搜狗有人爆料说:公司已经开始统计员工加班时长裁员,于是很多人就在公司硬熬十几个小时。然后他们的CEO王小川回应称:

 

 

1.公司没有这种要求;


2.即便是有这样的要求,如果是这样磨时间的员工,对公司对自己的生命都不负责任,不如离开了更好;


3.不论有没有这样的制度,有没有这样的员工,楼主这样的都不适合在搜狗工作。不认同公司制度的人,要么适应,要么反馈建议努力帮助公司提升改进。跑出来嚼舌头,算啥?有种就赶紧滚。

 

也许有人会说,人家都说没有这个规定了。说实话,你信么?反正我不信。我想,爆料的那个员工肯定是没有王CEO有种的。王CEO多有种啊,我见过买螃蟹让老板饶一块姜的,但真没见过买一斤螃蟹让老板送半斤基围虾的。人家不送,还要骂人八辈祖宗,这自信心得是从睾丸分泌出来的吧?不然怎么可能一瞬间膨胀得这么厉害?

 

 

喜欢打考勤的老板是最蠢的老板,比他们还蠢的就是喜欢看谁加班就觉得谁好的老板。

 

我可以负责任地说:只有能力差的员工,才会没完没了加班。

 

当年在日报做编辑那会儿,每周末我要做两个版面,一个体育版,一个足球版。一般来说,那天还得再写两篇稿子,一篇甲A综述,一篇欧洲联赛综述。通常情况都是晚上九点开工,我可以在凌晨12点之前收工。而在我隔壁桌有个做特稿版的同事。他的工作每天基本都是一样的,就是等新华社发特稿,然后打印出来,编辑。

 

所谓的编辑在我看来其实很简单,做标题、分段做小标题,删文。其中,最重要的工作是删文,因为传来的特稿一般一两万字,而我们版面只能放5500字。如果我干,两小时之内必然完工。但这位同事每天干得很便秘。一般下午四点就拿到稿子,然后他能干到凌晨五点才下班。说实话,我不知道他怎么干的,也不想知道。无独有偶的是,我前一家报社做这种特稿版面的编辑,也是如此。有天和主编聊起来,为什么做特稿版的编辑都这么弱。主编说:正因为弱,才会被安排去做特稿啊!

 

刚到北京的时候去一个报社应聘,正赶上他们试刊。我从找稿子,到最后把做好的版打印出来,用了一个半小时。但当时有个同事,生生干了两天。我下班的时候,哥们儿还对着版面的天窗出汗……

 

我真的不是在说我多厉害,而是绝大多数人的加班都是因为低能加弱智。如果见到一个能力强的人也在加班,那要么是被合作的傻缺拖累的,要么是被身边的坑货陷害的。有人可能觉得这么说太绝对,我只说一个常识——任何工作的工作量都是经过长年经验积累和科学计算后才得出的。也就是说,这个工作量都是根据一个普通人在正常工作时间内可以完成而设定的,如果有人做不完需要加班,这种反常识的现象只能说那人要么能力差,没法胜任工作;要么心机婊,故意在领导前卖乖。

 

所以说王CEO……你是准备把公司能力最差和人品最差的人留下啊!好结棍!你是最有种哒!当CEO太屈才啦,当CAO吧!

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