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东风日产前三亮剑汽车 |
那么东风日产能否继续幸运地凭借“梦八”军团冲刺前三甲呢?对于这家年轻却成长迅速的企业,如果要夺得前三的宝座,还需具备哪些条件才敢亮剑呢?
一、
一支优良的部队,必然不能缺乏冲在最前面的尖兵。一个优秀的车企,必然需要一款领军车型。
从长期矩阵前三的车企身上不难总结出经验:每家企业都会有一款月销量能超过2万辆的车型。一汽大众,当之无愧的捷达;上海大众,常青树桑塔纳;上海通用,实力不凡的凯越。在形势大逆的2008年,它们分别贡献出了20.2万、19.8万、17.5万辆的销量,占到了各自企业的总量的4成以上。
不巧,东风日产恰恰就缺这样的尖兵。相对而言,表现最好的TIIDA兄弟(颐达、骐达),加在一起的月销量虽然不错,但总没能迈过1.5万辆的坎儿。从这一点来说,东风日产还急需树立起一个尖兵模范。
二、
历史证明,英雄往往以集体的形式出现,而不是由个体形式出现。他们应该具备团结的力量,共同的战斗意志,且都敢于亮剑。
这一点,东风日产不缺。东风日产有强大的“梦八”军团。
东风日产的产品线是非常连贯的。从入门级的骊威,到主流紧凑型的骐达-颐达,再到中级车轩逸,再到顶端的中高级车天籁,这个主体产品线涵盖了8万元到34万元的主流市场区间。在这一主线上,东风日产还以MPV骏逸、SUV逍客和奇骏作为市场补充。
可以说,这个军团足够全面,但目前看还不够强大,联合作战的协调能力尚显不足。但假以时日,“梦八”军团的实力是可以将东风日产送进前三的。
三、
具有着优良传统的部队,往往同时具有着培养英雄的土壤。那么一个车企的土壤,我将之理解为车型产品共同扎根的品牌基因。因为,品牌能形成号召力、凝聚力,继而形成溢价能力,再进而提升赢利能力。
纵观东风日产夺宝前三路上的对手:大众,一直以技术内涵深入人心,品牌形象中不乏“高性能、可靠、安全”等关键字;通用,业内以营销见长,对于消费者有很强的品牌感召力;丰田,稳扎稳打,步步为营,擅长于本土化研究,总能提供最合适本土消费者的产品。
——类似于这些品牌的关键字,东风日产有,但还不够深入人心。
2008年底,东风日产副总经理任勇发布了企业的品牌主张“技术日产,人·车·生活”。2009年起,东风日产已经正式启动了针对地区差异的区域营销战略,即通过持续的用户沟通将的品牌主张深入人心,将“梦八队”的产品力发挥到极致。通过营销体系横、纵双向改良,东风日产区域营销细分策略已经初露端倪。如何加快品牌理念的传播速度和沉淀厚度,东风日产还任重道远。
四、
车马未动,粮草先行。这是兵家之道。我们权且将厂家的车源供应理解成“后方保障”,毕竟,经销商网络确实是任何一个厂家的销售前沿阵地。
来自统计部门的权威数据显示以及一线经销商的反馈,东风日产目前是全线“0库存”。记者走访的沪上所有东风日产经销商言论基本一致:我们现在不缺订单,我们只缺车。
乍听之下,这是自夸:我们卖得好。事实也的确如此。一方面得益于市场大环境,另一方面在于 1.6L利好政策的促进,东风日产目前销售现状火爆。毕竟,其主要车型构成均是在1.6L及以下。
但转一回味,经销商又似在倒苦水:订单下了又迟迟不能兑现,提车一再被推迟,难免出现有价无市,经销商利润和消费者需求都无法满足。产销倒挂形成的制约瓶颈,亟待得到解决。
观点:黑马欲变红马,还需继续沉淀
回顾2008年,东风日产是唯一一家前十车企中销量超过年初目标的企业。这家刚满6岁的却成长速度惊人的年轻企业,可谓一匹车市黑马,值得被赋予更多的期待。但去年以来的爆发式增长,难免会掩盖一些可能存在的问题,值得被冷静关注。
比如说:一,去年,东风日产去年逆市增长主要靠的是大量新车入市,如果今年下半年车市出现拐点,又没有什么新车做支撑,怎么走下去还很难确定。二,以本田、丰田为代表的日系车企都是稳健型的,但处于处于上升期而不够成熟的日产却除外。三,一汽大众、上海大众、上海通用、一汽丰田进入中国较早,经过多年沉淀都具备了深厚功力和企业气质。东风日产各方面表现都不算差,但又都略有欠缺,因此还有待继续沉淀。
最后值得肯定的是,东风日产绝不欠缺最为关键的“领袖气质”。这一企业近几年的异军突起,与其中方掌舵者任勇的个人能力有着直接关系。如果将任勇好比《亮剑》中的李云龙,那么,这家像独立团一样成长起来的企业也是极具“任式”个性的。

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