“硅谷热”带给中国企业界的不仅仅是互联网经济、电子商务、人工智能AI、大数据之类的名词，还实实在在给公司里的行政或HR部门带来一些新的工作量。曾经千企一面的办公空间，突然开始生动多彩，尤其是Google在2005年进入中国时，女公关专门穿着睡衣来接待记者，一时刊上了各大科技版面的头条。

然并卵，企业的核心是创造价值，而不是创造新闻热点。不过虽然谷歌走了，但是由此带来的办公室文化却在国内继续光大。

下面，我们就来盘点一下，在科技企业，尤其是初创企业里最流行，却是最无用的8种办公室文化设施吧。

“公司提供免费的饮品、零食”，这一条快成了新企业招聘内容的必选项了。

话说一般公司的行政和HR，都是有自己的独立办公室，可能难以体会上班时间，有人坐在你身边，嘴里吧唧吧唧吃个不停的那种心情。

但是之所以这一条仅仅是第8名，是因为科技初创公司里女性员工的数量越来越多，地位越来越高。免费吃零食不仅可以团结大多数女员工，还能创造出“无人货架”这样的新零售风口，帮投资界消化LP们的管理费，何乐不为。

还是在A8音乐集团给刘晓松做助理时，有段时间和多米音乐合署办公。一到中午，就能听到噼里啪啦的桌上足球声音，甚至有时还能有人抱着吉他来那么一曲。

一平米每天好几块钱的地方，摆放这么些个一天能用30分钟就了不起的设施，这个花钱效率显然太不值得了。更不要说能参与玩游戏的人是极少数，被影响到午休打盹的同学们是大多数。

绿植应该说并不是西方输入，而是中国风水学的变种。

办公室里有花花草草当然比没有强，但是选择品种不好的话，浪费摆放空间，还会无端滋生些小虫子。再碰上舍不得出维护费的老板，看着绿植死了一拨又一拨，心情也好不到哪里去。

与其把绿植采购搞成费用支出，真不如内部征集建立个花草兴趣小组。

此处不必多言，读者只需抬起头来，左右环视各90度即可。

标语上墙，贴着老板希望员工相信，但员工根本就不相信的话，主要的作用是给来访者拍照。

阿里的会议室叫“达摩院”、“桃花岛”啥的；京东的会议室则是“上海”、“贵阳”之类；百度的会议室看名字就知道“狼性”与其无关，比如“三登乐”、“四季花”小资满满；江河日下的搜狐，会议室名字也是莫名其妙如“图灵”、“布尔”之类的高深。

这些名字往往和老板的喜好，或者野望有关系。人有钱了，说什么都对。你说你一个还在找钱发工资的小公司，琢磨给会议室起创意名字，不是闲的蛋疼么？

真的要起名，就叫：扯淡空间。

这一点我就欣赏水滴筹的沈鹏。拿了5000万元天使轮，在望京时根本没会议室，楼下水泥地开会；搬家到来广营，蹭物业的空置会议室。（现在拿了1.6亿元A轮了，估计该有专门的会议室了）

我就想问行政部或者HR一句：你觉得我哪个时段去健身，你不会扣我的考评分数。

作为一个参加工作超过20年的老兵，偶觉得营造良好的办公室文化，根本没有辣么的复杂。只需要：

按时发薪，公平晋升，每年年终发奖金。