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秘书考证的五大误区

(2006-11-19 18:18:47)
分类: 教育/培训

秘书考证的五个误区

 

广州市秘书学会副会长兼秘书长  曾志毅

 

又一期秘书考证即将开始,综观各期试卷的评卷

及考前培训的情况,一些考生应试落选主要存在以下问题。

  一是不熟悉秘书职业标准。19999月,劳动和社会保

障部颁发了秘书职业标准,规定了秘书考核的要求、内容

和方法。有的人自以为学过一些秘书课程,做过几年秘书

工作,而不去了解标准所规定的考核科目、内容和要求。

不按标准准备,盲目应试,结果落选。

  二是对考试教材不做全面复习。考试教材对各级秘书

的考核科目、范围都作了明确的规定,知识涵盖面也较广,

题目也出得较细。但有的人强调内容多,工作忙,不肯下

功夫全面复习。在知识测试中,面对50道选择题、20道判

断题和6道问答题,茫无头绪,错漏甚多。

  三是不会掌握考试重点。劳动和社会保障部为考生应

试编印了一本《考试指南》,列出了各科考试的重点——

鉴定点,以便考生重点复习。但有的人对应试内容只满足

于有一个粗略的了解,未能掌握知识的重点和操作的程序,

答题时内容不全,程序混乱。

  四是迷信前期考过的试题。每期考试的题目都是有变

化的,前期考过的题目只可作为考生熟悉题型参考内容之

用。但有的人心存侥幸,不学习教材和指南,只背诵前期

考试试题的答案,应试时遇到考试内容和题型变化,即感

束手无策。

  五是不会综合运用。秘书考试题目,如写作题、情景

题等都需要考生运用学过的知识和技能,结合工作实际进

行回答。但有的人只会背诵现成的答案,不会综合分析,

试卷答非所问。

  愿应试人员应接受前期的经验教训,认真备考,争取

好成绩。

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