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管理“莫须有”倒霉快递员

转载 2019-01-07 18:48:04

管理“莫须有”        倒霉快递员

文//杨远煌

       上海市圆通快递某分公司的快递员在11月份累死累活,小区内与他相识的人都估计他的工资数会达到一个较高值,快递员的期望值也不低,与小区内相识的人预估相差不了多少。可是,待到12月28日,他的工资到账后才知道冤枉的扣掉了320元钱。这320元钱是这样被扣的,网购信息显示:那款价值320元的快递邮件走到了他们圆通分公司,是那个小区的快递邮件,可是,那位快递员却没有见到,没有扫描派件,用快递员的话说那款快件根本没有经过他的手就不知了去向。圆通快递公司从他的工资里扣了320元钱。针对这次事情,快递员问圆通分公司某经理:“为什么从我的工资里扣除那款快递邮件320元?”某经理的解释是:“因为有的快递员把本服务区的快递邮件带出去,不做扫描派件处理就送给了客户。”这位快递员继续问道:“我倒是没有这样做啊,别人是别人,我是我,这样扣钱岂不冤枉,我们送一个快递邮件才1元多点。”圆通快递某分公司的某经理如是说:“是谁服务区的快递邮件掉了就扣谁的工资。”我问快递员:“那位经理能拿出快递员私藏私送快递邮件的证据吗?”快递员答复:“某经理拿不出证据来。”那就是莫须有了。这位快递员这几天心情很不好,已经对工作造成了一定的负面影响。11月份有这样的事,12月份,又有一份快递邮件没有经过快递业务员的手已经找不到了,圆通快递公司又要扣除快递员的工资了。并且2019年的元月2日有一个599元的快递邮件同样没有经过本服务区快递员的手而离奇失踪,这样子,快递员就够倒霉的。圆通快递公司对业务员管理上的“莫须有”引起了圆通快递员的反感,有的快递员表示,如果长时间这样子干脆不干了,有的快递公司对失踪快递的管理倒不是这样子。我准备对圆通快递公司总部写一封书信反应情况。

2019年元月7日

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