俗话说，活到老，学到老，老板们都是追求上进的，尽管精力有限，他们从不放弃学习、提升的机会，找三陪，陪乐、陪聊、陪练，成了老板们的学习捷径，寻求德、智、体全面发展。

    陪乐：包括陪吃喝、陪游山玩水、甚至陪赌的角色。会享受的老板，身边总有一群陪乐的“狐朋狗友”，共担忧愁、分享快乐，有时也泄愤。当然，也有的老板不能洁身自好，收养了不三不四的朋友，非但不能陶冶情操、修身养性，反而同流合污，自己被玩下水。

    陪聊：我在深圳曾经当过三个老板的助理，亲身感受了“陪聊”的角色不好当，老板会随时找你聊，两次以上聊不出新东西就要被老板炒鱿鱼了。老板聘助理多半不是为了协助处理事务，主要是陪聊，聊出思路、聊出灵感，所以老板往往招有行业特长、相对有学问的当助理，而不是“生瓜蛋子”或者“万金油”。

    陪练：如今，省市及国家队退役下来的职业运动员，有了好去处，做老板的陪练，练了老板的身体，富了自己的腰包，尤其是打乒乓、网球等小球项目运动员，越专业的越吃香，越有水平的身价越高。陪老板强身健体，也是为企业经济建设作贡献，只是分工不同而已。有些老板的陪练还是企业的和平使者、外交家，老板不仅留给自己做陪练，还陪战略合作伙伴或者政府要员练，为了获得长期回报、建立稳固关系，老板甚至舍得将自己心爱的陪练送给需要的伙伴。