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AskMe005:校园招聘的“经理”职位

(2011-01-12 10:32:44)
标签:

职场八卦

有问必答

杂谈

分类: 职场.管理

Question 1、不少知名企业,甚至大型国企,在校园招聘的时候都打着“经理”的头衔,招聘的却是销售、物业等岗位。为什么会这样?

 

My answer:能做校园招聘的企业通常都算“好企业”,有实力才做校园招聘。好企业希望招到好人才,好人才瞧不上普通企业和基层职位。企业想招人,如果招不到,就得想办法,于是水涨船高,既然应届生非想当经理,那就给出经理职位。不过请放心,这种经理的职责和实际工作内容,肯定不是你想的那样。

 

Question 2、面对这种情况,毕业生需要注意哪些方面的问题?

 

My answer:(1)首先有自知之明,量力而为。不能胜任的职位就别太幻想。就算管理培训生,也要在各个基础岗位轮岗。(2)仔细看招聘启事,如果是知名企业,通常都有职位说明,你不看,“上当”以后就别抱怨。(3)同一个部门,同样的岗位职责,同时招聘很多“经理”,常识也能明白有水分。(4)销售和物业岗位其实没什么不好,要看你的兴趣。能在知名企业从事这类工作,起步可能更容易,发展机会也更多。(5)如果你对某个招聘职位有疑义,就多花点时间了解它,只要你想搞明白,就一定能收集到更多信息供你参考。实在找不到准确的信息,就直接给招聘企业打电话咨询,甚至给发布招聘启事的网站打电话咨询,都是可以的。

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