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谁平均了我们的工资

(2015-05-29 08:02:09)
标签:

杂谈

谁平均了我们的工资

 

乔志峰

 

统计局:去年全国就业人员平均工资为49969。国家统计局27日发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的220倍。(527日新华网)

 

全国就业人员平均工资5万,消息传来,却没有“一片欢腾”。从网上的跟帖看,对此提出质疑者不少。有的网友还公布了自己的收入,连连为自己拖了后腿而感到“羞惭”——他们的意思我也明白,他们无非是想用这样的方式来表达自己对统计数字的不信任罢了。

 

某些网友实在是不明真相。对平均工资近5万这个数字,我坚信不疑。首先,我完全相信统计部门的工作能力,也完全相信他们识大体、顾大局的责任心和使命感;其次,平均工资高一些很正常,恰如一位网友的打油诗所言:王家有财一千万,邻居九个穷光蛋;平均起来算一算,个个都是王百万。针对有人觉得“拖后腿”的现象,国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林解释:国家统计局发布的各类平均工资数据反映的是全国或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。他说得很委婉,还拿出了“偏态分布”这种高大上的专业词汇,表达的意思其实跟那首打油诗差不多。

 

因此,质疑平均工资有没有达到5万这么高,其实一点用处都没有,也不会有结果。我们更应该深思的,乃是“谁平均了我们的工资”。既然我没拿到平均数,那么肯定有人超过了平均数;既然大多数人没有拿到平均数,那么一小部分人肯定超过平均数不是一星半点。到底是谁呢?毋庸置疑的是,肯定有这么一些利益群体的存在,比如那些垄断行业,收入就比普通人高得多。

 

在缺乏公平的分配机制和透明的监督制约机制的情况下,平均工资越高越不正常,让低收入的普通劳动者更直观地看到了自己的弱势,更深刻地理解了贫富差距到底有多大,产生了更为强烈的被掠夺感。分配体制改革必须及早拿出真正的行动来,彻底改变收入分配中存在的地区差、行业差、岗位差过大的问题,实现真正的社会公平。

 

新闻链接

http://news.163.com/15/0527/22/AQLGRSSQ00014JB5.html

 

 

 

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