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富士康被点名之后会怎样

提出“工会在哪里”的疑问,现在工会不仅发声了,还非常硬气。因此,必须为全总的“点名”点赞。不过,单靠点名,恐怕很难解决某些痼疾,还需要有更实际、更有力的配套措施。我注意到,全总提出的措施,主要是曝光、公开谴责、推行监督意见书和建议书制度。毋庸讳言,这些举措都有点“虚”,在实际操作中或许会起到一定的作用,但作用很可能非常有限——有人根本不把曝光、谴责当回事,只顾着“闷声发大财”。事实上,某些问题和某些企业并非第一次被曝光,有的企业还被公众斥为“血汗工厂”。就拿富士康来说,近年来员工跳楼等负面新闻也已多次见诸报端。可是,媒体的曝光真的让他们怵然而惊了吗?长期违法安排劳动者长时间加班的问题真的解决了吗?当然,尽管工会负有维护职工合法利益的社会职能,但毕竟没有执法权。对问题企业采取更严厉的措施,还是需要政府高度重视、劳动监管等部门依法办事。而实际上,在不少地方,大企业和地方政府乃是“一个战壕里的战友”。你给我纳税,我为你提

富士康被点名之后会怎样

提出“工会在哪里”的疑问,现在工会不仅发声了,还非常硬气。因此,必须为全总的“点名”点赞。不过,单靠点名,恐怕很难解决某些痼疾,还需要有更实际、更有力的配套措施。我注意到,全总提出的措施,主要是曝光、公开谴责、推行监督意见书和建议书制度。毋庸讳言,这些举措都有点“虚”,在实际操作中或许会起到一定的作用,但作用很可能非常有限——有人根本不把曝光、谴责当回事,只顾着“闷声发大财”。事实上,某些问题和某些企业并非第一次被曝光,有的企业还被公众斥为“血汗工厂”。就拿富士康来说,近年来员工跳楼等负面新闻也已多次见诸报端。可是,媒体的曝光真的让他们怵然而惊了吗?长期违法安排劳动者长时间加班的问题真的解决了吗?当然,尽管工会负有维护职工合法利益的社会职能,但毕竟没有执法权。对问题企业采取更严厉的措施,还是需要政府高度重视、劳动监管等部门依法办事。而实际上,在不少地方,大企业和地方政府乃是“一个战壕里的战友”。你给我纳税,我为你提 

乔志峰

 

富士康被点名之后会怎样乔志峰全国总工会点名富士康长时间违法加班。全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军2日表示,富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班,致使部分劳动者出现各种心理健康问题,导致过劳死或自杀现象时有发生。郭军是在全总召开的新闻发布会上作上述表示的。他说,从目前我国劳动关系发展现状看,用人单位违反劳动法律侵害职工合法权益的案件事件还大量存在,下一步将加强对劳动违法行为的舆论监督,推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度,建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度。(2月3日《新京报》)富士康被点名了,有点出人意料。按以往的“惯例”,某些部门类似的新闻发布会一般不直接点某个企业的名字,特别是对富士康这样的大企业,更是非常谨慎,即使提到了也常用“某”来代替。这回全国总工会不仅毫不隐晦地指出劳动领域存在的严重问题,还直言不讳地点了存在这些问题的企业,无疑非常“解气”。以前每当出现劳动违法事件,都有媒体和公众全国总工会点名富士康长时间违法加班。全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军2日表示,富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班,致使部分劳动者出现各种心理健康问题,导致过劳死或自杀现象时有发生。郭军是在全总召开的新闻发布会上作上述表示的。他说,从目前我国劳动关系发展现状看,用人单位违反劳动法律侵害职工合法权益的案件事件还大量存在,下一步将加强对劳动违法行为的舆论监督,推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度,建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度。(2供各种优惠。由于缺乏必要的监督,某些所谓的“优惠”在很多时候容易异化为“超国民待遇”,甚至异化为对法律法规的僭越。重视大企业、大投资并不算错,可怕的是唯企业和资本马首是瞻的心态。企业的发展很重要,社会的公平正义和正确的执政理念更重要。被全总点名后,富士康们会不会拿出解决问题的诚意和行动来?一些地方政府和监管部门能否拿出严格监管的态度和力度来?这才是最值得关注的。新闻链接http:news.163.com15020302AHGCTJRQ00014AED.html3日《新京报》)

 

富士康被点名了,有点出人意料。按以往的“惯例”,某些部门类似的新闻发布会一般不直接点某个企业的名字,特别是对富士康这样的大企业,更是非常谨慎,即使提到了也常用“某”来代替。这回全国总工会不仅毫不隐晦地指出劳动领域存在的严重问题,还直言不讳地点了存在这些问题的企业,无疑非常“解气”。以前每当出现劳动违法事件,都有媒体和公众提出“工会在哪里”的疑问,现在工会不仅发声了,还非常硬气。因此,必须为全总的“点名”点赞。

 

不过,单靠点名,恐怕很难解决某些痼疾,还需要有更实际、更有力的配套措施。我注意到,全总提出的措施,主要是曝光、公开谴责、推行监督意见书和建议书制度。毋庸讳言,这些举措都有点“虚”,在实际操作中或许会起到一定的作用,但作用很可能非常有限——有人根本不把曝光、谴责当回事,只顾着“闷声发大财”。事实上,某些问题和某些企业并非第一次被曝光,有的企业还被公众斥为“血汗工厂”。就拿富士康来说,近年来员工跳楼等负面新闻也已多次见诸报端。可是,媒体的曝光真的让他们怵然而惊了吗?长期违法安排劳动者长时间加班的问题真的解决了吗?

富士康被点名之后会怎样乔志峰全国总工会点名富士康长时间违法加班。全国总工会书记处书记、法律工作部部长郭军2日表示,富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班,致使部分劳动者出现各种心理健康问题,导致过劳死或自杀现象时有发生。郭军是在全总召开的新闻发布会上作上述表示的。他说,从目前我国劳动关系发展现状看,用人单位违反劳动法律侵害职工合法权益的案件事件还大量存在,下一步将加强对劳动违法行为的舆论监督,推行工会劳动法律监督意见书和建议书制度,建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度。(2月3日《新京报》)富士康被点名了,有点出人意料。按以往的“惯例”,某些部门类似的新闻发布会一般不直接点某个企业的名字,特别是对富士康这样的大企业,更是非常谨慎,即使提到了也常用“某”来代替。这回全国总工会不仅毫不隐晦地指出劳动领域存在的严重问题,还直言不讳地点了存在这些问题的企业,无疑非常“解气”。以前每当出现劳动违法事件,都有媒体和公众

 

供各种优惠。由于缺乏必要的监督,某些所谓的“优惠”在很多时候容易异化为“超国民待遇”,甚至异化为对法律法规的僭越。重视大企业、大投资并不算错,可怕的是唯企业和资本马首是瞻的心态。企业的发展很重要,社会的公平正义和正确的执政理念更重要。被全总点名后,富士康们会不会拿出解决问题的诚意和行动来?一些地方政府和监管部门能否拿出严格监管的态度和力度来?这才是最值得关注的。新闻链接http:news.163.com15020302AHGCTJRQ00014AED.html当然,尽管工会负有维护职工合法利益的社会职能,但毕竟没有执法权。对问题企业采取更严厉的措施,还是需要政府高度重视、劳动监管等部门依法办事。而实际上,在不少地方,大企业和地方政府乃是“一个战壕里的战友”。你给我纳税,我为你提供各种优惠。由于缺乏必要的监督,某些所谓的“优惠”在很多时候容易异化为“超国民待遇”,甚至异化为对法律法规的僭越。

 

提出“工会在哪里”的疑问,现在工会不仅发声了,还非常硬气。因此,必须为全总的“点名”点赞。不过,单靠点名,恐怕很难解决某些痼疾,还需要有更实际、更有力的配套措施。我注意到,全总提出的措施,主要是曝光、公开谴责、推行监督意见书和建议书制度。毋庸讳言,这些举措都有点“虚”,在实际操作中或许会起到一定的作用,但作用很可能非常有限——有人根本不把曝光、谴责当回事,只顾着“闷声发大财”。事实上,某些问题和某些企业并非第一次被曝光,有的企业还被公众斥为“血汗工厂”。就拿富士康来说,近年来员工跳楼等负面新闻也已多次见诸报端。可是,媒体的曝光真的让他们怵然而惊了吗?长期违法安排劳动者长时间加班的问题真的解决了吗?当然,尽管工会负有维护职工合法利益的社会职能,但毕竟没有执法权。对问题企业采取更严厉的措施,还是需要政府高度重视、劳动监管等部门依法办事。而实际上,在不少地方,大企业和地方政府乃是“一个战壕里的战友”。你给我纳税,我为你提

重视大企业、大投资并不算错,可怕的是唯企业和资本马首是瞻的心态。企业的发展很重要,社会的公平正义和正确的执政理念更重要。被全总点名后,富士康们会不会拿出解决问题的诚意和行动来?一些地方政府和监管部门能否拿出严格监管的态度和力度来?这才是最值得关注的。

 

 

供各种优惠。由于缺乏必要的监督,某些所谓的“优惠”在很多时候容易异化为“超国民待遇”,甚至异化为对法律法规的僭越。重视大企业、大投资并不算错,可怕的是唯企业和资本马首是瞻的心态。企业的发展很重要,社会的公平正义和正确的执政理念更重要。被全总点名后,富士康们会不会拿出解决问题的诚意和行动来?一些地方政府和监管部门能否拿出严格监管的态度和力度来?这才是最值得关注的。新闻链接http:news.163.com15020302AHGCTJRQ00014AED.html

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