上午参加了在哈理工举行的招聘会，到了现场后浏览一下参加招聘的单位，省内企业居多，岗位不多，和同行聊天后心知肚明：宣传的实际目的要大过于用人的意图。科协和新晚报组织，单位免费参展，为招聘会壮壮门面还是可以的。经济危机虽然对东北的诸多行业影响不是太大，但企业已经自觉的缩减了用人计划。刚性的用人需求不是特别明显，应届毕业生的需要就更加少了。

    从几个投简历的学生回答中，我就对现在大学里的职业生涯规划失望极了，是学生没好好做规划还是学校重视职业生涯规划导致学生的盲目择业？

    此回我们招聘的岗位有一个是学工部干事，竟然有N多研究生趋之若骛，也甭问你发展空间，不管你这个岗位是做什么的，只要你能收下他的简历似乎就可以满足他空虚的心理，好象以为有了把握回去后有了盼望。学金融的研究生经过7年的专业教育不去找对口的工作非要做学工部干事；学了6年的专业英语，研究生毕业不找英语相关的工作，来求职做班主任。有时候不是他们的学历太低了，我真想告诉他们：你们的学历太高了。学英语的一看简历，社会实践那一栏里做的工作都是和英语不搭边的，做销售、做主持，就是没有一个英语相关行业的实践经验，想做外语教师，一问专业八级都没考，专业四级勉强及格，却参加了大学公共英语的四六级考试。我想问了，你是找信心呢还是没底气，做专业的走的是哪条路？走别人的路，让别人无路可走？有复习大学公共英语四六级的时间怎么不去复习专业英语？

    还有很多，一个学动物医学的小伙子，追着我非要做学工干事，人家眼神坚毅语言坚定：我一入学就想改行，我大学里做了很多的社会活动，我毕业后就想做学生工作。逼的我走投无路，我眼含着泪水收下了他的简历，望着小伙子的背影，我真的无语了。

    也有不错的大学生，明确知道自己要什么，从基本技能到到社会实践都有很明确的规划和完整的背景，自信的眼神和有礼貌的问话就让我知道她是清晰的。

    这个社会本来就很浮躁了，我不能埋怨毕业生的无知，那我埋怨谁呢？埋怨社会？学校？就业形势压的人喘不过气来，想要游刃有余就要卧薪尝胆，做好自己的职业生涯规划是一件非常重要而且必要的课程。