任何遮羞布、颜面纱终究经不住时间的腐蚀。近日，前段时间被双规的国家开发银行副行长王益的焦点报道、深度分析开始见诸于各种媒体。作为已经离任多年的证监会副主席，王益居然化腐朽为神奇、变不可能为现实，使太平洋去年成功上市。

在对资本市场管理者公信力产生质疑之外，不得不感慨人脉的“惊人力量”。因此，知晓一些资本市场人脉还是很有必要的。拿上面提到的太平洋，除了涉事的王益，总经理王超也是出自证监会，曾任证监会法律部主任、证监会杭州特派办主任、党委书记、证监会稽查一局局长等职。在其独立董事名单中，大名鼎鼎的专家王连洲赫然在列。　　

当然，太平洋证券绝非个案，出自证监会的干部转投券商、基金公司是很普遍的。

先来看证监会干部在券商：

新银河证券的董事长李鸣曾是中国证监会稽查二局局长；新银河证券的总裁肖时庆曾任中国证监会上市公司监管部副主任。　　
安信证券总经理王彦国曾在证监会发行部、基金监管部、证监会南京特派办、上海证管办等部门担任要职。国金证券董事长雷波，是王益担任证监会副主席时的秘书。　　
平安证券总裁助理张文生曾经是证监会干部。　　
圈内赫赫有名的投行中金公司董事长汪建熙，则曾担任证监会副主席。　　
　　

再来看证监会干部在基金公司：　　
目前60家基金公司中，15家基金公司的总经理曾在证监会、上证所、深交所担任过要职；此外，还有7家基金公司的董事等也在上述监管部门工作过。　　　　
甚至老外也在招募中国证监会的官员。中投公司砸下32亿美元的美国私募基金弗劳尔斯的董事总经理宣昌，曾任证监会规划委委员和机构监管部副主任。　　

证监会为何会成为券商、基金公司培养干部的“黄埔军校”？这些领导干部为何要弃政从商？举个例子说明下。现任海南省委书记卫留成，曾经是中海油老总。当其由中海油调任到海南政府任职（其时是海南省长），拿到第一个月工资单时，怎么会这么少，以为搞错了“后面少一个0”。这些出自管理层的干部们下放恰好与卫书记轨迹相反，为了“后面多一个0”。

资本是逐利的，作为经营资本的券商、基金公司更是深谙此道，不可能高薪养闲的。看重、重用管理层的干部，除了看中其专业领域知识背景外，更为器重的是其在管理层的人脉关系。