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职场打拼多年积累了丰富的经验、资金、人脉之后,你萌生了创业的念头吗?创业到底需要多大的勇气?创业一位成功企业家曾经给出忠告:扪心自问“我是否真的想做这件事?为什么?”
解决方案一:有好创意就等于能创业吗?
来源: 福布斯网站
仅三分之二新企业的维持时间达到了两年,而只有44%持续了四年——这仅仅是维持生存而已,而并非获得成功。
解决方案二: 【专访】李开复创业的三大疑问
来源: 中国企业家网站
李开复离开谷歌创业能否避免职业经理人的创业鸿沟。李开复说,我们的赌注就是说我能看得清楚那些工程师、创业者和想法,然后我能把他们撮合在一起……
解决方案三:IT四大创业家族:“黑帮”精神
来源: 中国企业家网站
倒不一定像“黑帮”那么封闭、紧密,但相互的信息支撑、生意关联、精神共享一定是有的。华为、百度、携程、盛大,是最具规模与特色的IT四大“创业系”。
解决方案四:唐骏:我的创业第一步
来源: 中信出版社
“打工皇帝”唐骏以自己的创业实践,告诉我们一条职场定律:当周围人沉迷于温饱时,你就应该去发现新的机会所在;当你感觉工作很安逸,你就需要寻找新的发展空间。
解决方案五:创业家的DNA:不接受现实的世界
来源: 沃顿知识在线
创业家的共同点就是“不接受现实的世界,并努力用自己的方式进行变革,让世界对于自己和他人变得更加美好和舒适。”
解决方案六:创业第一律:以身相殉
来源: 北京大学出版社
创业家能扮演变革救世主,他们与一般工作者最大的不同是他们有“以身相殉”的概念。对创业者而言,事业的好坏就是他们的好坏,事业好他们得到名利,事业不好他们也化为灰烬。但职业经理人没这件事,船要沉了,他们想到的第一件事情是拿起救生衣逃命,而不是在这里守到最后一刻。
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