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中国围甲联赛新方案初探!

转载 2015-12-16 13:42:04

围甲已经举办好多年了,作为一个N久不下棋仅仅关注一下世界大赛的伪棋迷来说,对围甲我是兴趣不大的。前一阵子赵老板在直播节目中直言不讳的把围甲斥为垃圾。接近赛末群里的棋友到是针对哪个队会降级比较热络的争论了一些,但是在我看来,这个降级模式很鸡肋,当时就想到围甲仿照NBA模式,取消降级应该是个不错的选择!不过这个想法只是临时起意,并没有细致的勾画。昨天有群友说上海某媒体建议围甲每个队的名额由4人变成5人。这个模式总体上看不过是12支队增加了12名棋手而已,我当时回复说这招连治标都谈不上。想起来我前一阵想到的围甲NBA模式,大致思索细致勾画了一下,越发的觉得可行,于是贴出来供大家探讨,如果能让中国棋院的有关领导看到,能受到一点点启发也是本贴子的意义所在吧!

首先,围甲目前的弊病是死水一潭,人员流动性不强,每个队各棋手的压力似乎没有想象中的大,队员间竞争不够,成绩不好的照样可以“混”在其中,尤其是围甲和围乙围丙等各自圈地,除了在本人看来鸡肋的升降级外相互间没有交流,造成低级联赛关注度不够,目前看仅仅是勉强维持而已!

所以我的方案就是要打破上面的弊端,增加竞争性和流动性!方案很简单,参照NBA、在借鉴欧洲足球联赛的梯队模式,方案如下:

1、取消各级联赛升降级!升降级看似增加了棋手的压力,但是围棋毕竟是个人运动,不像足球篮球必须所有上场的球员攥成一个拳头。而围甲有些队为了保级请韩国棋手,造成棋队一股独大,一荣俱荣一损俱损,其他棋手跟着喝汤就行了,已经失去了团体比赛的意义!NBA没有升降级,一样的竞争激励比赛火爆,美国足球大联盟同中国甲A一起成立的,他们直接采用NBA模式,一样没有升降级!再看看围甲,这个升降级,有谁特别的关心吗?

2、建立队内比赛积分排名制度!比如柯杰所在的队,如果他这段时间围甲成绩不好,落后最后一台小棋手位列第二位,那么定期调换队里排名座次,那个小棋手就成为下一阶段的第一台棋手,柯杰位列第二台,以此类推。这个模式让队里出现了良性竞争,每个队比赛严格的按着定期的积分第一位对第一位,第二位对第二位,以此类推。现在的比赛有的弱队会采用田忌赛马模式,不过按着我上面的模式,因为每个队的排名可能会随时变化的,所以弱化了田忌赛马模式,况且因为取消了升降级,田忌赛马模式意义已经不大。而严格的按着积分排名,更是下一条的实施的必要条件!

3、这一条是整个方案的精华,就是每个围甲棋队都和一个围乙及围丙棋队建立成梯队关系,联赛阶段成绩最后一名和下一级联赛第一名相互替换!也就是说柯棋渣在一段时间比赛成绩位列榜尾,则要降入该棋队的次级梯队围乙俱乐部,而该围乙俱乐部的头一名升入围甲!以此类推!这样的模式可以说良性循环,直接盘活了围甲围乙围丙,形成相互促进相互共生的良好发展模式!甚至可以进一步发展下一级联赛,比如围丁,直接由个个道场的冲段少年组成,将来没准冲段少年一路冲杀进而升进围乙甚至围甲,或者低段少年一飞冲天变成白天鹅的佳话!这种模式让成名棋手有了竞争压力,让低段棋手甚至冲段少年有了前进目标,可以说是一招妙棋!

4、甚至可以效仿NBA选秀,比如赛季末,成绩位列末尾的棋队有优先引进下一级联赛的头名棋手(当然这名棋手可能已经在打围甲)的权利,具体这个可以进一步细化,这里就不再探讨了,总之仿照NBA,这个选秀可以平衡各个棋队的实力,增加联赛的对抗性!当然目前棋手所在单位的关系会阻挠棋手间的流动,但是因为上面的末尾淘汰制,围甲退下的棋手不到本梯队围乙下棋也可以转会!总之棋手的所在单位的关系进一步弱化。

5、参考NBA、欧足联的奖金模式等,可以增加每场对局胜负奖金(独立于棋队老板之外的奖金),当然这个需要有良性发展后的大财阀的赞助!这可能会进一步弱化棋手的所挂靠的单位。大致再说一下吧,比如围甲胜一局1万元,一轮比赛24局,也就是一轮奖金24万,整赛季下来24*22,500多万,这应该不是个小数目,无疑进一步激活联赛。(4、5条是临时加的,还没吃饭,就先说到这吧。也许有些人觉得不太可能实现,但是什么事情都是先选择一条路往下走,万一真的到了罗马了哪?)

按着12支围甲、12支围乙、12支围丙梯队模式(梯队可以一个老板全包,当然有的压力大,完全可以按着目前的模式,围甲一个老板,围乙一个老板等等,),可以很好的规划奖金制度,比如围甲一个工资档,围乙一个档,围丙一个档,甚至直接效仿NBA建立工资帽制度(当然这个不重要)。大的框架构造好了,这种良性竞争如果能够进一步激活联赛,虽然围棋是小众,棋迷也就那么多,但是如果借此进一步包装,比如围棋TV节目制作的更加精良,央视能介入更深的话,整个联赛可能会进一步增加造血功能——棋队冠名,胸前广告之类的是不是就会多了起来?也许有人会觉得想通过广告等赚钱太理想化了,不过想想就中超这样的联赛,虽说是大众项目,但是你能想象得到直播权卖了80亿?再想想什么队际赛、城市联赛这种不伦不类的项目,因为缺少一线顶尖棋手参与关注者寥寥,但是至少人家为了激活围棋市场再努力,中国棋院的有关领导是不是也该换换脑筋大刀阔斧的改革一下了?由此我的这个模式是不是可以参考一下,嘿嘿


再补充一点:建议是每级别联赛队伍为12支,这样赛季下来共有22轮比赛可打,阶段排名建议按着7、8、7或者6、5、6、5区段划分,这样每个赛季各级别联赛至少有3或者4次棋手联赛级别升降!

如此,围甲12支队伍最后一名棋手整个赛季要下放​3、4轮次,也就说总共36或者48人,而围乙相应的要晋升36或者48人,再加上围乙和围丙交换人次总共也有72或者96人,也就是说一个赛季整个三级联赛要有144或者192次人员流动,这将是多么壮观的场景,对棋手的锻炼对联赛活跃度的推动将会是革命性的推动!


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