今天，参观了太阳开拓者（SUN FRONTIER）不动产公司，这是一个了不起的公司。

公司的创始人崛口智顯社长给我们留下了非常深刻的美好的印象。

到今天为止，我们考察了松下公司，京瓷公司和太阳开拓者，前两位的创始人都被尊为日本的经营之父，松下幸之助已经于1989年故去，京瓷的稻盛和夫是松下幸之助的学生，是活着的经营之父，而今天我们见到的崛口智顯就是稻盛和夫的学生。

这三个人给到我最深的印象，就是他们对人、事、物的想法和看法。其实，人类生活中之所以有那么多痛苦，就是因为对人、事、物的定义有问题，因此，要改变的不是外界的人、事、物，而是改变我们心中对它们的定义和看法。这三个人就是很好的例子。

因为见到崛口智顯本人，而且他就在我们的生活中，显得尤为真实和亲近。他的亲和与谦卑，以及信念支持的力量感，打动了在场的许多人。

和周南征老师及崛口智顯（中）合影

他为我们介绍了学自稻盛和夫的经营的原点12条，介绍了如何以“利他”为原则开展活动，在介绍三大方针时，他说：“经济会有不景气的时候，这是很正常的，在任何时候，都要非常积极地享受人生。”

他介绍了通过扩大气度“打造人”，他认为首先需要改变的是想法，想法改变了热情就会改变，热情改变能力就会改变，每一个部分小小的改变，带来的就是总体上的巨大提升。

他认为“目标决定一个人的人生”，目标不一样，想法也会不一样。他也提到了快速发展对企业理念的经营会有一些负面的影响。

他每周写3000字的工作总结，每周对所有员工讲课一次，大约1个小时。他们印制了“经营理念手册”，提供公司共同的价值判断指针。

谈到如何长久保持“利他”心态，他说：“在任何时候，保持我一无所有的心态，这很重要！”

非常地喜悦，因为有这样的学习！

太阳开拓者公司主要的业务包括不动产再生事业和不动产服务事业，公司成立于1999年，2004年11月在JASDAQ市场上市，2007年2月在东证一部上市，现年营业额约500亿日元。

该公司基本情况整理如下：

【价值观】

利他

【经营理念】

保护全体员工，把追求物质和精神的幸福作为主旨的同时，本着共生的心为人类社会的繁荣做出贡献。

【企业哲学】

通过工作的热情使知识·技能·人格不断提高，专心致志于不动产存活的有效利用和流通，减少不可再生资源的浪费，持续性地为地球上的人类和动植物的繁荣做出贡献。

【企业的视野】

利他·社会贡献·环境共生

【经营的哲学】

1）利他
专一、诚实、关爱。
以共生的心，使周围的人快乐。
抑制利己，转向利他。

2）工作=社会服务
工作是可以充分表现出人的价值；
通过工作，磨砺自身，成为社会有用之人；
通过工作的结果，为人类社会做出贡献。

3）人生的结果、工作的结果=思维方式×热情×能力
    4）不输给任何人的努力
一步一步勤恳地工作，成功没有近路，只有坚实不松弛的努力。

5）把强烈的愿望时刻放在心上
意愿代表结果。强烈持续地保持愿望和热情，达成自己设立的目标。

6）始终贯彻重要的事
诚实、正直、公平。
第一的判断基准是“正确”，遵从原理和原则，有勇气贯彻合理的工作。

7）绝对的积极
好的时候和坏的时候都是考验。任何时候都要向前看。
相信无限的可能性，从无到有的创造是人生深奥的妙趣。

8）常做有创造性的工作
从今天到明天，从明天到后天，经常不断持续地改善，这是成长的起源点。

9）谦虚不骄傲、知足
只要能活着就要感恩。
因为有许多人的存在，现在的工作才能做到。人生的敌人就只有“傲”一字。

10）端正的、开朗的、美丽地的心
坦率的心是人类成长的基本心态。经常抱有理想和梦想，建设幸福的人生。

【经营思想】

我们依附着周围的社会环境生存着，而地球不是无限的。我们要以感恩和关怀的心，超越企业本身的活动，以不输给任何人的努力追求独创性的环境关怀型的商品制作和服务。

【三大方针】

利他再利己

不输给任何人的努力

绝对的积极

【明确的方向】

明确前进的方向，在前后各30°的范围内，让员工自由发挥其自主能动性。

【人财教育方针】

培养对社会有益的“人财”是企业发展的根本，是为社会做贡献的第一步。