前几天收到同事发过来的一篇文章，内容挺有意思，说的是雷曼兄弟公司倒闭10分钟后，德国国家发展银行向雷曼即将冻结的银行账户转入了3亿欧元。结果3亿欧元将是肉包子打狗有去无回。当然，这家银行也荣登“德国最愚蠢的银行”的宝座。事后调查事件经过，很简单：
　　１知道的人不说，认为这么大事儿，其他人也应该知道。
　　２不知道的人不问，认为如果有事，一定会有人说。
　　３上司认为下属会来汇报。
　　４下属则认为不着急，给上司留了个纸条。
　　调查结论是“不够认真负责”。我认为这是错的！

　　为什么是德国？为什么是银行业？德国人一向以严谨认真著称，银行业也是最保守细致的行业，如果说德国人不认真，那么世界上还有哪国人更认真呢？这个事情用“不够认真负责”是说不通的。
　　我的看法是：他们不够八卦。人不是爱八卦的人，公司也没有足够的八卦文化，因此一失足成千古恨。

　　文明总是诞生于一条大河之畔，为什么呢？因为女人要去河边汲水、浣衣，顺便八卦，思想的火花在八卦中碰撞，就形成了文化。当然你可以怀疑：为何思想家很少有女人？那是因为女人回家，跟她男人继续八卦，男人得到的是浓缩提炼后的二手资料，容易总结归纳，因此男人成了思想家，这也是很多思想家畏妻如虎的原因。
　　闲话少说，如果类似的事情发生在中国游戏业，譬如一个叫W-B的游戏公司倒闭了，八卦如我，一定会第一时间从座位上跳起来：倒闭！倒闭！倒闭！W-B倒闭了！牛蛙、西木、COMPILE这一刻灵魂附体！他面对的是全世界玩家的目光和期待！让他们滚蛋吧……他们该回家了，再见！
　　然后我要跟我的上司说，如果他不在位子上，留纸条是无法平复我八卦的心的，我会MSN留言，会发短信，总之要让他第一时间知道。我会在走廊中，在茶水间，去诠释奔走相告，还要发邮件，MSN、QQ、圈圈、泡泡、旺旺、skype……一个都不能少。一个数千人的游戏公司，只要有5、6个我这种人，消息会瞬间传遍。自然绝对不会犯德国国家发展银行的低级错误啦～

　　说到八卦，很多企业领导都会一下子想到不利于安定团结那方面，其实，八卦的内容更多的是公众人物、业内消息，很多商业情报也是通过八卦获取的。八卦很少会涉及同事，即使涉及同事，也并不都是负面的，大多数时候能起到下情上达，曲线沟通的目的。当然任何公司都会有挑拨离间的小人，但那是人的问题，不是八卦本身的问题。因此，如果你的上司会跟你讲八卦，说明他是一个有亲和力的上司，如果你的下属会跟你讲八卦，说明他觉得你还不错～
　　总之，对于一个企业来说，八卦太重要了。现代企业的商战，归根结底就是八卦战而已。培养企业员工的八卦精神，也许是商业领袖们要抓紧去做的头等大事。况且，八卦对于减轻工作压力，缓解工作疲劳还有奇效哦～