海天整体标识采用的是黑与白的对比度——“高级灰”的渐变；

    世间万物的色彩之源为黑与白，而在黑与白之间最多的色彩既为“灰”。灰的平衡与极端就是黑与白的辩证。海天所诠释的理念是在极端变化中“平衡”的艺术与魅力。

    图形简明扼要，采用的是横为6、纵为5的方圆组合模式，组合数值为30的圆点，排列为方形。

    图形中“高级灰”色彩的变化内含HT，也就是海天的中文拼音首字。30所代表的就是每一个月的30天，只有认真的诠释每一天的发展与结果，才会将海天完整的标识展现出来。他所诠释的意义就是“标准”。

    海天每一位成员在统一的价值观与文化理念指导下，步调一致，相互协同，完成公司所制定的发展目标。

辩证方圆：

方圆之道：海天标识中的“方”，借用老子学说：“方”为独特的视角，深邃的见解。诸子百家是“圆”，理论纷呈，碰撞交融，汇聚成浩瀚大海。

   “方”代表原则性和是非观；

   “圆”代表经验的成熟和方法的灵活；

“智欲圆而行欲方”；

   “圆”是思想开放，兼收并蓄；“方”是行动有据，收放自如；方圆结合，可进可退，进不是盲动，退不是逃避。

   “圆”是心量宽，气魄大，虚心接受他人；

   “方”是富于个性，以清醒的自我意识处世；

   “圆”是圆融，在办事过程中只有将二者有机地结合起来，办事才会更有效率，易出成果。

    海天认为，老子之诠释的方圆之道，说明了天与地、人与万物之间的辩证关系。由此而提出了海天“五横六纵”的人才发展理论加以佐证。

以圆容方——守静笃：海天所倡导的文化理念“静心仁意”正是“以圆容方”的最好诠释；

“静”—定位势，静为谋，思定而谋之；

“心”—修心，指气度、戒贪、戒欲、戒念；

“仁”—仁义，心之大度、其行仁也；

“意”—意义，为社会、为人民、其行有意；

海天“五横六纵”人才发展理论：

六纵: 

1、以方制圆——惟道是从：恪守原则的做人信念；

2、方圆并用——上善若水：游刃有余的沟通与交际能力；

3、方中有圆——以柔克刚：零风险的竞争策略在变化中需求变化；

4、圆中有方——处无为之事：巧于变通的领导艺术；

5、由圆而方——言有宗：能说会道的口才魅力；

6、由方而圆——大巧若拙：抱成一团的做事技巧。

     一位成功企业家说：世上的好事并非都是留给幸运儿，而是留给那些懂得方圆之道、精于办事技巧的智者。确实，办成一件事并不难，难的是总能把各种各样的事办好，这正是方圆办事之道的妙用。海天同时提出每一名员工需要在以下的五个层面不断的研修和提升。

五横: 

1、   技术专长与创新能力的提升

2、   组织能力与运营能力的提升

3、   内部组织与外部组织中的沟通能力提升

4、   逆境中的适应与超脱能力提升

5、   持续的学习能力提升