两难点让大学生就业落空

“我工作五六年了，在行业里还算做得不错，我想按着以前的经验去跳槽获得更好的发展，谁知道这次一跳竟然跳不起来了，找了好多单位，工资越给越少，看来这次是失算了”。一位朋友向我诉苦说，像我这样的有经验的人，都难找到工作，那些“裸经验”的大学毕业生估计更难，吃尽苦头了。

事实上，我们中国最重要一个问题是解决就业问题，无论是高端的劳动者，还是低端的劳动者，都需要特别的关注，一方面是为了经济的发展，另一方面是为了社会的安定。

目前，行业的收入差距依然很高，而且有很大一部分是人为垄断造就的，行业垄断迫使我们的GDP增长贡献对就业拉动能力在不断地下降。这样的结构形式，为亟待解决就业问题的大学生制造了客观上的荆棘藩篱。

全国政协经济委员会委员、国务院振兴东北办原副主任宋晓梧日前指出，“我国职工工资总额占GDP的比重从1980年的17％持续下降到了2005年的10.76％，2007年上升为11.32％。另一个指标，劳动报酬额占GDP的比重1996年为53.40％，2007年为39.74％，10年内下降了13.66个百分点。”也就是说，我们的经济增长对于就业的提高的拉动效应越来越小，这是非常不利于劳动者的，也不利于全民福利水平的提高，就其原因“我国行业间工资差距中，约1/3是垄断因素造成的。如果把行业差距缩小到多数市场经济国家合理的差距，达到最高与最低比为2:1左右，节省下来的工资福利可以多容纳1000万人就业”。

现在很多人担心民间资本启动不起来，原因是在于没有找到关节点，民间资本是非常需要投资的，只不过是能进的行业现在形势确实不太好，不能的进的行业现在是门槛依旧很高。

能创造高端就业岗位的行业，全部被银行、电力、通信、石化、烟草等垄断部门把持了，使得民间资本进不去，大量潜在的就业岗位就此被扼杀。垄断行业强大的盈利能力并不是来自它们高效的管理，而是来自于其行业性垄断地位。

这些垄断性的行业不愿别人分享垄断利润，实质上是压制就业的，他们也需要更多的人手去扩大市场，提高服务。但是，他们就不愿意去这么做，这就需要引入鲶鱼来激活他们。

客观地说，这样的垄断性行业，在一定程度来说是必要的，但适度引入民间资本也是一条鲶鱼，激活这些垄断行业的企业们的积极性。民间资本进入这些眼热的行业，不仅仅是能够激发民间资本投资的积极性，更重要的是能够改变垄断行业对于就业的限制，改为积极创造就业。

另一条解决越来越多的就业人群之道在于大力培植第三产业。第一产业农业是剩余拉动力很多，第二产业工业产业的下岗工人待就业仍不少，剩下一条道只能是大力发展第三产业了。根据宋晓梧爆料的数据，可以大量容纳就业的第三产业，近10多年来产值比重长期停滞在40％左右、就业比重长期停滞在30％左右。第三产业产值比重远低于美、日、欧等发达国家(70％)，也低于发展中国家的平均水平(45％)。

既然如此，为什么不放开种种限制，激活民间资本以便吸纳更多的就业者呢？从我们的崛起史上来看，民间资本在沿海地区的崛起，成功地为农村剩余拉动力转移提供了历史性的空间，那个时候，也是靠第二产业对民间的松绑门槛降低，激发了中国波澜壮阔的改革三十年的潜能。

现在，历史又在召唤我们，重新放开压在第三产业特别是垄断行业上的种种藩篱，向民间资本开放，重新找到拉动内需、促进就业的关节点，触发新一轮的直升机式的动力。