成都游戏学院
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个人认为首先要关爱学员关爱学员,一方面表现在对所有学员都一视同仁,不偏袒、不歧视、不放弃任何一个学员;另一方面表现在能敏锐地洞察学员的心理变化、及时地把握学员的思想动态,让学员感到老师在时时关注着自己,从而让他们提高自我意识。要经常找学员谈话,谈话能真正架起师生之间理解与沟通的桥梁,也是班主任关爱学员的具体体现。谈话要相准时机,同时要在适当的氛围中进行。在学员遭遇挫折倍感无助时、在学员家庭遭遇变故惶恐不安时、在学员百无聊赖不思进取时、在学生面临情感上的困惑不知所措时,都是班主任应该找学员个别交谈、倾注关爱的最佳时机。
树立和保持班主任在学员心目中的良好形象。
从某种意义上说,班主任是学员的主心骨,学员对班主任有着苛刻的要求与标准。因而,要真正让学员听从班主任的教育和管理,作为班主任必须树立和保持在学员心目中的良好形象。我的做法是:
(1)
适当地投学员所好,与学员寻找共同语言,与学员谈论他们所感兴趣的人和事。我认为这样子就无形中拉近了学员与老师之间的距离。
(2)
运用教育心理学,“换位”思考,正确引导。
学生是有感情的,他们有自己的道德水准。在班主任工作中,我常采取换位思考法,从学员的角度思考处理问题的方法,多多掂量“寸有所长,尺有所短”的哲理,多次避免了过激行为的发生,使学生在心理上能接受。学生偶尔有些过失在所难免,有的事情只要学员自己或经过班主任的暗示、点拨而有醒悟,大可不必指责,不如用包容的心来对待,这是催人改正,激人上进而不伤害学员自尊的一味良药。正确引导学员,能缩小彼此之间的距离,激起学员在班级荣誉感方面的共鸣。
