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知己知彼,让团队协作更高效——记榕基软件福建本部“九型人格在团队建设中的应用”培训活动

(2017-11-23 11:38:32)
标签:

榕基软件

员工培训

九型人格

学习课堂

企业文化

分类: 学习交流

/  企划部  方其辉

 

我是什么性格的人? 

和我一样性格的人,都有哪些共同的特征?

如何根据人的性格去合理地筛选人才、分配职责?

 

每个人都有自己独特的性格特点,但不是每个人都了解自己以及身边亲近的人的性格特点。为帮助员工更好地认识自己、了解他人,让管理者更深入地了解团队成员、提高团队管理水平及团队战斗力,201710月份榕基软件福建本部组织开展了“知己知彼无往不胜——九型人格在团队建设中的应用”培训活动。


此次培训由行政人力总监张莉担任主讲,企业福建本部的产品研发、项目建设及行政管理等职能部门的部分经理、团队负责人,其他感兴趣的员工,以及星榕基公司(榕基软件控股子公司)成员,共近40人参与了此次培训。

 

知己知彼,让团队协作更高效——记榕基软件福建本部“九型人格在团队建设中的应用”培训活动

榕基软件行政人力总监张莉(右一)为参训学员讲解“九型人格”理论知识

 

知己知彼,让团队协作更高效——记榕基软件福建本部“九型人格在团队建设中的应用”培训活动

学员们认真听讲

 

九型人格论是一门讲求实践效益的学科,属人格心理学范畴,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,适用于人员招聘、人际沟通、团队建设和团队管理等过程中,作为评价人员性格的工具,更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方面。此理论把人格分成九种类型,每种类型都有其鲜明的人格特征,能够帮助个人深入地了解自己和他人,是一个易学易懂的企业管理工具。


此次培训分别于1015日和29日两个周日在福建本部一楼大厅举行。这是榕基软件第一次尝试举办为期2天时间的大型课程培训期间课堂上所有学员分为六个小组,张莉老师采用图文视频讲解、案例分析实践,以及小组PK等多种形式,对九型人格进行了深入剖析。 


知己知彼,让团队协作更高效——记榕基软件福建本部“九型人格在团队建设中的应用”培训活动小组成员积极参与课题互动问答


知己知彼,让团队协作更高效——记榕基软件福建本部“九型人格在团队建设中的应用”培训活动

学员们认真地观看现场播放的视频案例

 

培训最后,以张莉老师给学员们布置的课堂实践案例题,“在九型人格的理论基础上,如何组建新的项目研发团队?”为落脚点,把课程理论知识升华到实践应用的层面。学员们利用课上学习到的九型人格知识,分析总结了各种角色比较适合的工作内容与工作性质,并派小组代表上台展示各自讨论总结的成果。各小组深刻体会到在团队管理过程中,应该综合分析团队成员的性格、能力等方面的特点进行“对症下药”。

  

知己知彼,让团队协作更高效——记榕基软件福建本部“九型人格在团队建设中的应用”培训活动学员们积极参与讨论实践案例


知己知彼,让团队协作更高效——记榕基软件福建本部“九型人格在团队建设中的应用”培训活动

小组代表上台讲解各组制定的方案

 

培训活动评选出了“优秀学员”和“优胜小组”,培训组织团队还利用老师的讲课费为他们购买了奖品。

 

知己知彼,让团队协作更高效——记榕基软件福建本部“九型人格在团队建设中的应用”培训活动
张莉总监为“优胜小组”成员颁奖

 

对于此次培训,参训学员普遍致以满意评价。大家认为,培训氛围活泼,调动了学员的参与热情;认识到自己性格上的缺陷,找到了需要改进的地方;学习到各类型性格的长处与弱点,有利于人力资源的合理配置。同时,活动提高了企业中层管理者识人、用人方面的技能,为他们在团队管理及人才的选、用、育、留方面提供了应用参考工具

 

性格没有绝对的优劣之别,各种性格都有其优势和弱点。掌握性格类型,有利于通过控制情绪、打开心结等方式,形成心理上的扬长避短。同时,性格之间的不同特征在内外因素的影响下,也能相互的融合。了解性格特征,有利于优化人才资源配置,形成更合理的分工与协作,对留住人才具有重要的作用。


据悉,榕基软件大课堂新的精品课程还在持续规划中,预计12月份将有新的培训内容与大家见面。

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