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“动态股权激励模型”系列论文下载(2009-02-05 06:18:21)

论文链接:http://hrm123.blog.sohu.com/116059917.html

 

发表年份

成果名称

论文在整体研究中的地位

发表刊物

刊物级别

2009

 

国有企业经营者动态化激励约束策略探讨

代表作

大连发展研究

内刊

经济与管理

省级

两种动态股权激励机制的比较——以动态股权激励模型与价值中国网赠送博客股权为例

代表作

上海经济研究

CSSCI

2008

破解医院奖金分配难题

主要代表作

医院院长论坛

省级

企业经营者的股权设置与分配策略

代表作

中国人力资源开发

CSSCI

 基于动态股权激励模型的员工岗位分配新模式

代表作

企业经济

核心

 主观量化评估的杠杆效应及其防治策略研究

主要代表作

科技管理研究

CSSCI

 动态股权激励静态模型

主要代表作

上海经济研究

CSSCI

2007

 动态股权激励动态模型

系列论文

上海经济研究

CSSCI

解析动态股权激励模型的应用模式

系列论文

科技管理研究

CSSCI

动态股权制与动态股权激励模型比较研究

代表作

经济纵横

CSSCI

 动态股权制再创新的几点思考

系列论文

中国人力资源开发

CSSCI

 动态股权激励模型论纲

系列论文

企业经济

核心

 国内对动态股权制研究综述及展望

系列论文

新疆社会科学

CSSCI

2005

 动态股权激励模型对按股分配缺陷的修正

主要代表作

企业经济

核心

 关于高校社会服务中心管理若干问题的探讨

主要代表作

皖西学院学报

省级

2002

 

 

 

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