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50块钱的电话卡和人心

(2008-01-30 14:54:31)
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杂谈

50块钱的电话卡和人心    今天公司发了3张面值50元的手机充值卡,就这150块钱的东西,让我感觉到了一丝丝温暖。其实,我发现我很容易满足。一些细小的事情就能让我很开心。甚至天真的对这个公司还存有幻想。

    其实公司管理有的时候可以很复杂,也可以很简单。有的时候公司一小点的投入就能够换回员工对企业的忠诚,这个得到的回报大大高于所投入的成本。可公司有的时候偏偏忽视了这些,太看重眼前的利益而失掉了民心,员工流动造成的损失远远大于这个成本。一个企业要想做大、做强,除了自身所处的行业优势、资本优势外,人力资源也是企业最重要的财富,如果看不清这点,企业会为自己的短视买单。

    不要再患得患失了,既然决定离开,就不必留恋。就像今天看到的一句话,“我们常说有些人、有些事只有失去后才发现它是重要的,然而任何事情都有两面,也有些事情在失去后才会发现它并不重要。”也许我现在觉得目前的这份工作还很难以舍弃,当我在另一个公司的时候会发现,原来自己选择离开是正确的。

 

  

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