2007年个人工作总结

2007年是全院职工为创建三级妇幼保健院奋力拼博的一年。在这一年里我院职工积极努力不断完善本科室的各项工作，尤其从九月份开始同志们放弃了星期天和国庆节七天的节假日，加班加点、认真工作，终于在11月省级专家评审时顺利的通过了三级妇幼保健院达标验收。这一年是全院职工最辛苦的一年，也是最欣慰的一年，因为这一年我们付出了比以往任何一年都多出几倍甚至几十倍努力。也可以说是我们最高兴和最快乐的一年，因为我们的努力得到了省级专家和社会的认可。创建等级妇幼保健院的过程本身就是一次学习和完善的过程,也是一次自我规范各种医疗行为的过程.通过创建等级妇幼院的活动医护人员的业务水平都有了大副度的提高。就诊人数明显增加，各科室的经济效益大幅度提高，社会的影响力也不断增强。

儿童保健科是妇幼保健院主要保健科室之一，分值占创建三级保健院总分的七分之一。在这一年的创建中，我带领全科室人员积极努力与院方各种工作的安排配合协调，圆满完成全年的各项工作，现分类总结如下：

一：政治思想上的进步：今年以来，随着全院工作的安排，我积极组织全科室人员认真学习科主任会议上的政治学习内容及自学运城报等有关内容。十七大以来，为科室人员积极寻找有关十七大报告内容组织学习和自学。全年共组织政治学习38次。12月26---28号参加全市科级干部十七大报告三天，并把主要精神分两次给科室人员进行了传达。通过十七大的学习，使科室全体人员的服务理念及服务精神有了很大的改变。大家以十七大的精神为指导，端正服务态度，微笑服务，应用文明用语对待每一个家长，决心在自己的工作岗位上通过每个人的努力来体现人性化服务，做和谐社会的一分子。

二：业务学习：

1：科室学习：全年组织科室人员业务学习62次，内容包括艾滋病知识培训、儿童保健三级知识、中华儿童保健杂志有关内容、医院感染知识培训、骨龄测评及咨询知识培训等。

2：接受上级培训：全年组织科室人员参加院外学习10 次其中包括接受省级培训六次。内容有5月25---27号全省妇幼院长例会儿童铅中毒知识讲座、6月18--21号省母子系统保健包培训、7月13--14号儿童骨龄检测方法培训、8月26日母乳喂养及婴幼儿早期智力训练培训、9月7号省早产儿保健与管理知识培训、11月30—12月6号西安全国六省儿童疾病综合管理知识培训、12月17号—22号成都全国婴幼儿早期教育管理等。参加市级培训 4 次，内容有1月29号绛县儿死培训、2月6号夏县妇幼例会、7月10—11号夏县母子项目知识培训8月21 –23号夏县全市妇幼院上等达标知识培训等。

三：基层培训与指导。今年组织科室人员参加全市各县市培训及工作指导 6 次。主要内容有7月3—6号梁希凤、何红琴、吴彤丽等三人配合卫生局对全市十三个县市托幼园所抽查验收。11月6--9号配合教育局对全市七十四所乡级幼儿园进行了达标验收。10月10---12号配合省级专家对夏县项目进行指导。10月23—25号红英、张玉对万荣、稷山、绛县平陆5岁以下儿童死亡检测进行督导。12月参与新绛、河津两县等级验收。12月4---29号抽三人参与全市妇幼卫生检查。通过检查与指导，看到了各县工作的不足之处，面对面交流了同行之间的优势，是他们有了改进的目标和措施，对各县今后妇幼工作起到了积极的促进作用。我对盐湖区、夏县、闻喜、垣曲、绛县的妇幼工作进行了年终检查验收。收获与记录内容有以下几点：
    1：夏县各种资料完善，中原村妇幼人员年龄可能在全县是最大的，可是工作精神实在可嘉，各种表格及资料整理完整，积极学习业务知识不断充实头脑，并能带动村妇幼有人员参加上级学习培训以更新知识。
    2：闻喜县妇幼院为了搞好托幼机构体检工作，积极与教育局配合工作，幼儿体检工作开展的轰轰烈烈。全年体检人数万余人。裴社乡收入30余万元，主要是产科，添加了产床、检查床、血球分析仪等设备，181名新生儿出生于该院。参与乡新农合，儿童体检1000人。县卫生上无任何工资补助。
    3：垣曲县妇幼院工作主要是门诊，幼儿体检共2000名儿童，含化验肝功加表抗。收入全年大约为3万元。乡级及村级妇幼人员无任何报酬，报表统计不规范。有乡、村级负责托幼体检700人，无化验设施。
    4：绛县妇幼院与外界合作搞产院，环境变化突出。院长利用剩余时间主抓公关、7月开始乡镇妇幼人员全部享受国家工资补助400元，保证了妇幼工作的正常运转。利用剩余资金搞保健，设施基本到位，人员保证，工作积极性高，相信明年工作会更好做些。
    5：盐湖区妇幼院租用办公用房，无法开展正常工作。

四：宣传工作：为了扩大科室工作的服务内容和服务范围，从三月份开始我带领科室人员利用运城广播电视报、灵通咨讯、家长学校等渠道长期进行儿童保健知识宣传。7月份又通过市电视台阳光生活节目对我科儿童骨龄监测、心理卫生、生长发育、微量元素、计划免疫进行宣传。全年共发表儿童保健文章100多篇，参与电视讲座及家长学校讲座21次，外出发放宣传单10000余份。这些努力都对科室的各项工作起到了积极的促进作用。

五：新业务的开展情况：今年新开展的业务有骨龄检测，收入15000元。12月引进儿童尿半乳糖及尿碘测试试剂，已开始操作应用。

六：目前科室存在的问题：

1：科室项目开展项目不到位，如：儿童眼保健、听力保健、早期儿童训练设施、儿童骨密度检测及儿童心理训练设施。这些项目都是三级妇幼保健院所要求的。

2：人员义务素质有待于提高。

七：今后的工作：

一：继续加强科室人员政治学习及业务学习，搞好儿保科人员自身素质建设。通过各种渠道吸取新经验，学习新知识。争取每次外出学习的机会加大科室人员业务培训，是他们更好的服务于儿童保健，从而从根本上提高儿保服务质量和技术水平。

二：加大力度搞好科室各项服务，增加服务人次。大力宣传儿保科生长发育检测技术及小儿骨龄预测身高技术，努力推广小儿尿碘及尿半乳糖测定技术，争取作为儿童常规检查项目。

三：开展新项目，提高科室整体服务水平。在近两年争取各方投资、开展小儿骨密度检测、小儿听力筛查、生物反馈治疗多动症等项目。

四：市县两级密切联合搞好儿童保健信息网络服务及技术指导，大力宣传儿童保健知识，积极指导基层完善儿保服务项目。动员全市儿童家长参与儿童保健服务中来，从而提高全市儿童整体水平。

五：加大托幼机构卫生保健管理力度，指导全市妇幼保健机构与新农合联合搞好幼儿保健业务及托幼园所儿童入园体检、在园儿童体检工作，保障儿童健康发展。有条件的幼儿园尽快完善保健医配备，并逐渐对保健医进行资格培训和认定。