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我们为什么不淡定?

(2013-03-21 10:51:22)
标签:

从容淡定

无为而治

杂谈

分类: 自娱自乐
谈到这个话题,其实,是某人指正本人总是不够淡定,拉上“我们”可以显得人多势众一点,哈哈!

 

被批评就需要反思,反思问题出在哪里——我为什么就不能从容淡定?

 

先天:遗传基因占一部分

 

刑法学中有犯罪识别特征一说,是说好多犯罪分子可以脸谱化,这也可以解释为什么有的演员一辈子都只能演反派人物——和长相有关。


一般情况下,我们看面相,大都会认为长得棱角分明的会比长相圆润的有锐气,脾气秉性可能也会显露的更为直接一些。当然,你可以说,长的棱角分明很大部分来源于父母遗传,但所谓相由心生,如果后天修为得当,多少还是能改善的。


同理,归类到遗传基因方面,有的人骨子里就流淌着好斗的基因,加上后天压抑的家庭环境,自然会形成比较激进的性格。

 

 

后天:不同层次的工作平台


不同的工作环境自然会让人带着不同的面具,因为适者生存。在国企及事业机关单位,你需要的不是快速的展露锋芒,而是需要应付各色各样的人等,工作能力可能是次要的,为人处事才是最重要的,因为一不小心可能就会触动某个大爷,让你吃不了兜着走。


长久压抑的环境会让生存在国企及事业机关单位的很多人处世谨小慎微,因为谁都不想砸掉自己的饭碗。


但对我们这些生存在民企中的芸芸众生,倘若抱着“不为人先,不耻最后”的生存哲学,恐怕就要被淘汰掉。我们国家的民企生存何其艰难?是由得你消消停停混日子的么?如何在竞争激烈的环境中生存下来?不去冲,不去闯,生存空间自然会越来越狭小。但这样的环境下,也就容易造就人们的不淡定,而这样时间久了就会挂像,会把工作习惯带到生活中去。工作中的猛烈炮火与生活中的“百炼钢成绕指柔”是相反的。

 

 

其实,我一直向往老子的“无为而治”,而老板对我说:现阶段就开始无为而治,其后果你能承受得了么?

 

 

逐渐开始欣赏以前特别讨厌的一个人的处世哲学——工作是工作,生活是生活,两者有严格的界限。而对于我这样比较激进的人来说,两者分开真的很重要。

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