万科以短期股价作为激励标准是蠢到死!
     对于房地产行业，一两年内的股价并不是完全由经营者经营公司的能力和努力程度决定的,而会更多地受到市场情绪和经济行业景气周期这些与经营无关的因素影响.因此,万科这种以短期股价作为激励标准激励方式不公平.踏踏实实的经营者往往对股价短期的波动是无能为力的.这会激励万科的经营者将过去以更好的服务客户和追求企业长远发展为目的的战略方针转变为揣摩股票市场`调动一切资源操纵股价,由此才能利益最大化.这是引诱好孩子学坏.
      巴菲特老师格雷厄姆的"市场先生"这个拟人化的比喻大伙都听说过吧?久经股场的前辈们恐怕没有谁会不认同.市场先生短期内毫无理性可言,情绪化的不可救药,是典型的狂躁抑郁症患者.短期内让市场先生作裁判,就是逼着产业精英们浪费精力动用企业的宝贵资源去哄这个神经兮兮的家伙,让他给出被激励者们满意的价格。这相当于让万科的精英们放下正经事改行去迎合市场，如同去哄孩子.还有比这更荒唐的么!