胡科益/文

  《劳动法》出台已经半年多了，但真正按照《劳动法》的章节做事的企业还很少很少，甚至一些上规模的大企业也一样，小企业更不用说了，很多中小企业的老板都那么说，《劳动法》就是让小企业破产的“倒闭法”

  其实老板们那么说是有一定道理的，随着老美打下小伊的那一刻起，就已经注定了现在这样的局面发生的必然性，在石油价格节节攀升的同时，原材料，人工，水电价格的也在涨，原本企业大多没有给工人交“三金、五金”的，现在也要去交，但是伴随着人民币对美圆的汇率的上升，外贸生意越加难做，产品价格卖不上，甚至到了想做亏本生意都做不成的地步了。

  虽然这样，但各企业还是不能忽视《劳动法》的权威，前几天就听一个朋友说他们公司几个同事一起去劳动局告自己所供职的公司了，因为他们进入公司到现在，一直没给他们交养老金，从《劳动法》出台到现在半年多时间了，根本没执行，所以他们最多一个赔进了十万，然后五六万，两三万的都有。

  当然他们去劳动局告之前可是花了不少的工夫，去新华书店买了本《劳动法》，然后每天都看，研究研究，经过一段时间的研究，可把《劳动法》给琢磨透了，把自己企业所存在的问题都一一记录到笔记本上，然后就有充分的理由和证据去劳动局告，要求企业补偿自己的损失了。

  其实我也觉得怪，因为一般都是官商勾结，现在的官怎么都那么好，帮着老百姓啊？我朋友的一番话一针见血的道出了事情原委：去什么地方都会站在商人一边，就是去劳动局他们不会帮商人，而且去告的时候自己的的观点一定要站的住角，人也要去的多，孤掌难鸣，人多力量大。另外前几年的拖欠农民工工资的问题很严重，得到了国家的非常重视，而且官也怕民闹，丢了自己的乌纱帽可不好，再加之《劳动法》刚出台没多久，一些企业就什么都不遵守，那要国家法规还干吗？所以必须杀一儆百，也是要做给别家企业看，暗示你可要学乖点，别无视《劳动法》的存在，不然罚到的下个就是你了。

  当然每个企业都做到《劳动法》里所规定的，还是不可能的，可能未来几十年里面，也是做不到的，“五金”一直以来是公务员所能享受的待遇，如果能轮到我们每个工人阶级的头上，那还很遥远，先把工资福利提上去再说吧！

  所以啊，感觉买本几十块的《劳动法》，然后多看看，就能赚个几万块，也不错。希望能给大家一点启发，各位做老板的朋友千万别骂我出了那么一个馊主意，要是损害了各位老板的利益，我在这里道歉了，但是有朋友因为我的启发，赚了几万块，记得请我吃饭哟！