按“既定方针”办

“普通人”参与编写的两本书和在军内外报刊上发表的100多文章，只能代表过去，反映其在野战部队的“战绩”，而到地方部队来了，能否尽快适应，还要看实际。这容不得你慢慢的去学习、去适应。

事实就是这么无情。

记得“普通人”到军分区政治部报到刚一个星期，组织科z科长就交给他一个任务，写一篇军民共建的典型经验材料。“普通人”到军分区政治部后，被安排到政治部担任秘书，因该部未设置秘书科，秘书便归组织科代管了。

z科长把这个任务交给“普通人”，一方面是省军区对材料要求急，一般人拿不下来；另一方面，也是想借机考察试探一下“普通人”的实力。

本来，写典型经验材料正是“普通人”的拿手好戏。现在的问题在于，在野战部队的炮兵团，有专门的群众工作干部，“普通人”基本上未接触过军民共建方面的工作；话说回来，即使干过这方面的工作，那掌握的情况也是原部队的，事迹再典型，在这里也用不上，你怎不能来个张冠李戴。

那时，典型经验材料虽然也需要提炼加工，但材料的真实性还是不宜质疑的，远不象今天，一些单位和部门，材料不少是秀才们闭门造车的产物。

看来“普通人”这个老兵，确实碰到了新问题。

好在z科长是个实事求是之人。

他并没有让“普通人”这个生“媳妇”，强做“无米之炊”。

当天下午，他把“普通人”找到他的办公室，给“普通人”详细介绍军分区及驻地部队开展军民共建工作方面的情况，为“普通人”提供了不少“武器弹药”。

这“普通人”进入情况就是快，z科长情况一介绍完，他就把材料的主题、思路想好了。

不过，要是一般人，肯定要等待领导定观点、定思路，自己就是有想法，也会让其烂在肚子里。

你一个当秘书、干事的，怎么能显得比科长还有能耐？

然而，“普通人”写材料，却如众不同，他总是自己定观点、拿思路。

他认为，按照领导定的思路写材料，既难写，也写不好，其结果领导也不一定满意。

他在部队的军、师、团三级政治机关都干过，写了无数的材料，可从来没有因写材料加班到深夜12时以后的，总是显得那么轻松自然。

大凡在机关干过的人都知道，有的机关干部写材料，把自己的头发写白了，甚至连自己的“神经”也写“衰弱”了。因此，不少人认为，写材料实在是个恼人的“苦差事”。

“普通人”却把此当作一种享受，乐此不彼。

他认为，写材料的人要有骨气。在与领导一起研究材料的思路时，一定不能唯唯诺诺，唯长官意见是从。虽然，写材料从总体上要领会领导意图，但在具体写作上，一定要有自己的主见。

尤其是当在材料的写作思路上与领导有分歧时，只要你认定自己的观点是正确的，就一定要想办法说服领导，让其接受自己的观点。

“普通人”认为，善于把自己的正确观点，变成领导的观点，就才是写材料的“高境界”。

几十年来的机关生涯，他就是这么努力的。因此，他总是那么从容应对。

这次，z科长交给他的任务，是“普通人”在军分区政治部的“首战”。

他还是按自己的“既定方针”办。

z科长听完“普通人”讲的材料的主题、思路后，在心里暗中叫好。

看来，z科长是个开明的领导。

他问“普通人”什么时候能把材料写好？

“普通人”不假思索地说：“后天上午上班时间交稿。”

“那么快啊？”z科长脱口问道。

“没问题！”“普通人”肯定地回答。

z科长这才放心的笑了。

不过，“普通人”后来就是因为一个“写”字，险些中了战友的“暗箭”…… 

35.赤膊挡住了暗箭

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笑谈轻松成功(老枪lq 博文集D)