职场上，“涨工资”，毫无疑问是职场人最想听到的话。

无论是菜鸟还是老腊肉，也都是非常期待的一件事。

可想满足这“最期待的事”，全看老板的态度。

老板一年到头黑着脸，从不提这茬。

你的工资是够花还是不够花？够吃还是不够吃？

对于大多数老板来说，给员工开多少工资已属“开恩”。

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老板更是精打细算，别说“涨工资”了，老板还恨不得少支出几张。

下面给大家分享的职场案例，老板突然变了“性子”，究竟因为什么呢？

小孙应聘到在一家公司，做技术。

已经工作了四年。

小孙从入职时的“理论知识”，逐渐积累了一身实操的经验。

一些大点的项目小孙也能够独立操作。

技术部的同事背后讥笑老板“抠门”，没多久，就跳槽了。四年来，换了个遍。

只有小孙性格老实，从来不要求什么。

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一天，老板心想，小孙老实，从没要过待遇。不行，得给他涨点工资，要不然人家不干了，这样的人上哪找去。

小孙的工资一直拿的是2000元钱。

老板喊小孙到办公室，连声夸奖，说下月的工资给你涨1000元。

小孙是老实，兴高采烈的出去了。

没多大会儿，小孙又兴冲冲的敲门，进来说：

刚才我和媳妇聊天，我媳妇说你老板人挺好的，还让买几条烟谢谢您！

小孙又怕老板不信，拿出手机上的聊天记录让他看。

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老板一看，好大一会儿，无语。

起身，拍了拍小孙的肩膀。

出门，就直接到财务室，对财务说：小孙的工资再涨上1000元钱。

职场的各位，这位老板怎么突然转变了？写在评论里。

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