图为美国西部著名学府南加州大学一景。
在美国商学院中，除了MBA以外，还有很多硕士项目可供选择，这就为那些不希望读MBA项目，希望在某个领域集中学习的申请人提供了很多便利。这些项目，专注在某个领域，学制相对比较短，对申请人本科所学的领域不是很限制，所以给申请人提供了很多便利。我借这篇文章，来谈谈非MBA的商科硕士的项目和申请情况。
1.
会计学硕士是美国绝大多数商学院都设置的研究生项目，学制一般为一年，为的是培养能够在美国会计师事务所合格工作的会计人才。由于美国大多数州的美国注册会计师考试（CPA）要求考生必须要具备150小时学时（也就是必须完成研究生课程）才能申请考试，所以会计学硕士还肩负着满足考生教育要求的这样一个目的。会计学硕士的课程大量围绕着CPA考试的大纲进行，实用性非常强，所以这个项目在学生人群中是很有市场的。绝大多数会计学项目不要求申请人的本科的专业背景和工作背景，任何本科毕业的学生都可以申请。从会计硕士的排名来说，美国最好的会计学项目是得克萨斯大学奥斯丁分校的会计学硕士项目，密歇根大学，伊利诺斯大学香槟分校和印第安纳大学的会计学项目也非常不错。对于这类会计学项目，中国学生的要求一般是TOEFL 105分以上，GMAT700分以上，标准比较的高，而且还可能要参加面试，所以竞争是很激烈的。对于美国前50名的会计学专业，TOEFL和GMAT的标准比上述的稍微低一些，大约TOEFL 在90-100分，GMAT在650-690分左右申请就可以了。
2.
比起会计学硕士，开设金融学硕士的学校的数量就少的多了。在美国前五十名的学校中，只有以下学校设有金融学硕士专业，它们是华盛顿大学圣路易斯分校，伊利诺斯大学香槟分校，范德比尔特大学，图灵大学，佛罗里达大学，波士顿学院。美国最好的金融学硕士其实是在普林斯顿大学，但是由于普林斯顿大学没有商学院，所以它没有参加美国新闻和世界报道的商学院排名，很多学生对普林斯顿的金融学硕士不是很了解。它的标准自然是非常高，中国学生的申请可以说是难于登天。金融学硕士主要针对着希望从事银行和公司财务的，并希望在金融领域更进一步人士，本科刚毕业或者有工作经验的学生都是这个项目所欢迎的。金融学硕士的课程完全集中在金融财务课程上，重点突出定量分析，毕业后的方向是公司财务，银行财务这两大块领域。从申请角度来说，由于美国前五十名的学校没有几所有金融学硕士的设置，这造成了对中国学生的申请要求非常之高，TOEFL一定要过100，GMAT最好有720，这样的分数才有录取的一个基本保证。当然对于稍微再后一点的学校，分数也可以稍微再低一些。
3.
人力资源管理是美国人眼中商业管理领域内最重要的一个分支，所以很多学校都开设这个专业。最著名的是康奈尔大学的人力资源管理硕士，它这个专业是分离于商学院之外的，从这个角度来看，可以看出康奈尔大学对人力资源管理学的重视。另外，在美国前五十名的学校中，开设人力资源管理学硕士专业的还有佛罗里达大学，人力资源管理学绝对不象是中国很多人普遍认为的在人事科里面天天发发工资，处理处理资料这样的工作，它的范畴要比大家想象的复杂和全面。在美国，协调劳资关系，处理员工工会关系，改进公司组织结构，进行职员面试和评定，这些都是人力资源需要进行的重要工作，所以人力资源管理是公司运作的核心组成部分。很多中国同学认为美国公司人力资源部门不喜欢要中国人，其实这也是一个误解，在人力资源部门工作的中国人或者亚裔人数是比较可观的，因为美国作为一个多族裔的国家，公司的族裔分布也广泛，它们必须要找相关族裔的人来进行人力资源的管理，所以就业的去向也很不错。对于好的人力资源硕士来说，TOEFL的要求是没有商量的100分以上，GMAT要求700以上，而且在个人陈述中务必要展示出自己有很强的组织能力，领导能力和交流能力，才能获得录取。
4.
在美国名列前茅的学校中还有市场学硕士这个专业设置，但是有该专业的学校并不是很多。好的学校有罗切斯特大学的市场学硕士，佛罗里达大学的市场学硕士，得克萨斯农业机械大学大学市场学硕士和佐治亚大学的市场学硕士等，这些项目的学生是那些希望从事市场营销和市场管理的人士。中国学生申请这个专业的学生也比较多。市场学和人力资源管理有点类似，中国学生对它的工作前景往往有点担心，其实结果完全不象大家想象的那么悲观，相反中国学生有时候还很抢手。美国的产品面对各种族裔，而只有各个族裔内部的人才对本民族人的性格，喜好和想法熟悉，故此美国公司的市场开发团队组成也是非常的广泛，并不是白人一统天下。不过中国人应当注意的是由于市场营销需要外向的性格和创新的想法，这些都是我们中国人普遍比较弱的，在学习过程中应当重点提高这两个部分，使自己在毕业的时候更有竞争性。一般来说市场学硕士的申请标准是TOEFL100分，GMAT680-700分，如果学生还没有大学毕业，最好有些实习经历，而这些经历应当和市场营销相关。
