一次和朋友小聚，酒逢知己，天南海北，话题逐渐从轻松变得严肃起来，如何让自己做到最好成为我们热议的终结。“做，就要做到最好。What ever you do, make sure you do your best”。

以前在JP摩根工作时，主要做投资咨询。公司最重要一项训练就是细节训练。一个报告出炉，不可以有任何小错误,一个数据，一个标点，一个符号，一个空格，一个拼写，每个都要认真检查，仔细核对，做到最大程度的完美。

对于普通人，可能觉得这点错没什么，小错误了，不影响整体，没必要小题大做。可是，你有一点小错误，他有点小错误，整个公司的报告出来就会漏洞百出。一个有错误的报告，不论它是大还是小，它在无形中向阅览者传递你的形象，错误多了，他们对你的认知会大打折扣，会影响你工作的完美，而一份打了折扣的公司报告，会降低公司的信誉，流失真正的客户。暇不掩玉，但暇疵也是美玉最大的缺憾。其实，细节训练，主要培训一种态度，一种工作的方式，这种态度和方式不是于生俱来，且与聪明和才华无关。在工作中，每一个人都有责任去传递完美和准确，这种传递和坚持会成为品性和习惯。但这种培训和培训之后的坚持是枯燥的甚至难以忍受，但一旦在你的意识里落地生根，在工作中会终生受益。在一个讲求完美的团体里，你会为自己偶然的错误局促和窘迫，你会更加努力，使自己的局促和窘迫减少到零。而认真对待自己所做得每件事，已经成为你性格的一部分。

如果，一个清洁工人，他在打扫大街的时候，他会如米开朗琪罗对待他的画，贝多芬对待他的音乐，莎士比亚对待他的诗歌，那么，我们每一个路过的人，在他扫帚挥动处，会看到图画，听到音乐，感觉到诗歌的回荡，他令我们肃然起敬。

对待自己的工作认真一些，力求做到最完美，上帝有一双眼睛，它随时在看着你，天地为你动容，而你，将获得他人的认可和内心的尊荣。