经济不景气，不仅应聘者为了得到份工作会拼个“你死我活”，就连有了工作的人也会在职位上暗自忐忑。我想不管是处在何种状态，借职场前辈的前车之鉴，转化为自己的职场动力，对求职还是升职都是大有益处的，希望朋友们能够在这三本书中获得更多——

《杜拉拉升职记》推荐等级：★★★★★

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　　书中的主人公杜拉拉，是一位草根出身的外企白领，与许多七十年代人一样，她也同样面对着公司与外部社会、职业与生活、工作与婚姻的之间的矛盾。从乡镇企业到港台企业，最后再到欧美事业500强企业，经历了一系列职场的跌宕起伏之后，她终于通过自身的不断努力、争取，做到了人事行政经理的位置上。其实杜拉拉是一代外企人的缩影，她的升职，很大程度上也正是因为她并没有傻到完全遵照SOP（标准作业程序）办事，而是打通了高层的关系。外企的职场成功人士，往往都具有那些挑战旧有程序的天份，其实这也并不违反大多数公司的文化。一板一眼地按照程序办事，并不会让你升职，程序的缝隙地带，正是令渴望在外企迅速攀升的职业人士充分施展天份的所在。

《一个外企女白领的日记》推荐等级：★★★★

    如果说《杜拉拉升职记》是讲一个女孩如何在险恶的职场江湖升职的故事，那么《一个外企女白领的日记》则是作者在每天在职场上的打拼心得。怎么和上司或下属相处？跟老板谈加薪升职的技巧是什么？甚至小到如何写邮件、打私人电话的避讳……可以说这是一本完全的“职场打拼技巧全攻略”。特别要说明的是，作者是一名相当优秀的职场女性，世界500强公司财务总监助理出身，后又拿下信息管理方向硕士学位，有八年职业生涯，而她却并非是名校毕业，因此她的职场经历对更多非名校毕业生更具普遍的指导意义。

《白骨精列传》推荐等级：★★★★

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（这本书的封面乍看上去很像童话书）

    《白骨精列传》把看似花哨幼稚的封面翻开，里面是另一番“景致”：含金量和信息量很大的职场故事。书中所描写的职场很严谨，甚至有点不讲情面的残酷。它讲述的就是这么一些人，这么一些事，没有对组织团体的幻想，更多体现出的是光鲜职场背后的尔虞我诈。对于一个立志成为或即将成为白骨精的有志青年来说，这是一本教育手册；而在那些久经沙场已成人精的老手看来，这便是一本回忆录。

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