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如何防止12星座员工跳槽

(2013-02-03 08:59:57)
标签:

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张盛舒

星座

跳槽

分类: 科技紫微——星座时尚
  在浙江卫视稳坐“一姐”宝座的朱丹都跳槽来了芒果台,看来想要留住精英,名和利的诱惑往往是不够的。作为老板,如何留住你的精英?科技紫微星座网替你分析一二。
  
  白羊座员工
  充满干劲的白羊座容易冲动,在他的工作出现错误时,作为老板,应该避重就轻的解决问题,千万别硬碰硬将矛盾激烈化。在情绪平复后,他会感激你的宽容,对公司无形中加大了忠诚度。
  
  金牛座员工
  虽说金牛座稳重、低调,自我意识却是非常的强,在他面前,你可别频频摆着老板的架势。他是个好的执行者,你就别要求他再去创新,即使你是想要培养他。要知道,金牛座最讨厌的就是改变。
  
  双子座员工
  想要留住双子座,只需要做到一点:用你的人格魅力去影响他,让他崇拜你!博学多才的双子座很难真的把谁放到眼里,当他把你视为偶像,你大概想摆脱他都难了。
  
  巨蟹座员工
  巨蟹座重家庭、重感情,对他完全可以采取感情攻略。平时多关注他的日常生活,并不需要多做什么,在他困难的时候帮上一把,雪中送炭会比锦上添花更让他感激。
  
  狮子座员工
  对于追求名利的狮子座来说,你除了给他多一些的金钱与地位,还有信任。也许你不是绝对的相信他,但是一定要让他觉得你“疑人不用,用人不疑”。
  
  处女座员工
  虽说处女座喜欢铁面无私,能一针见血的指出别人的错误,但并不代表他能接受同样赤裸裸的批评。处女座不愿意接受别人的挑剔,是以为自己无懈可击,所以别去挑剔处女座,他已经把最好的呈现给了你。
  
  天秤座员工
  好面子的天秤座善交际,常常左右逢缘。如果你在员工大会或一些重大场合斥责他,那你们的分裂一定是不可挽回的。但若是你在那些场合赞扬他,他一定会觉得你这老板够义气,自然对你也够义气。
  
  天蝎座员工
  天蝎座虽然待人真诚,但是他特别注重保护自己的隐私。不要以为你是老板就可以窥探他的一切,与他保持适当距离,尊重他与众不同的一些行为,并在其他同事议论他时,走出来维护他,将他的行为合理化,会让他打心底将你视为“知己者”。
  
  射手座员工
  射手座总是能给你惊喜,也许他一个想法的利润就比别人辛苦劳作一年的多。既然他能给你想要的,那你也给他想要的:多一些的自由,少一些的管束。
  
  魔羯座员工
  魔羯座为人处事很成熟,极度讲究信誉。如果想要长久留住他,那你就一定不能做有失信誉的行为,做出的承诺一定要兑现,哪怕你不是针对他一个人说的,哪怕是愚人节的许偌,也别当成是玩笑!或许你已经失信于魔羯一次,但绝不能再有第二次, 
  
  水瓶座员工
  和金牛座相反,水瓶座可不喜欢按部就班的生活,每天变着法的让自己的生活更精彩或更混乱。作为老板,你只要管他的结果就成,至于对于他如何去做,什么时候去做,还是不要发表意见为好。给他足够的包容,他也会反馈给你足够的忠诚。
  
  双鱼座员工
  双鱼座如果成为了你想留住的员工,那么你在他面前一定要是个温文有礼的绅士、贴心温暖的朋友、成熟睿智有担当的长者。如果哪一天他想走了,那一定是你的某些行为让他幻灭了。
  
  知人善用才是真正的管理。要做好管理者,当好老板,不但要了解你的员工,更要了解自己。加入“科技紫微星座网”白金会员,你就能将“部属互动分析”尽收眼底,还有“客户销售关系”、“业务特质分析”为你事业导航,让你做一个明白轻松且贴心的管理者。
  





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