今天上午，梁子杰（原老干局长，北京教育学院教务处长）主持会议，国家新闻出版总署人事司司长孙文科作开班动员，培训中心副主任荣庆祥参加会议并讲话。主席台就坐了三个人。

    梁司长的讲话主要内容是：充分认识岗位培训意义，增强学习的紧迫感；明确学习任务，着力提高干部的素质和能力；加强学风建设，增强学习效果。在改革年代和危难时刻，要体现职业风貌。今后采编人员要搞持证上岗，要搞职业准入、岗位准入，今后采编人员要考试才能进入，考试合格的，可以直接领取记者证，要从全社会有资格的人员中录用。岗位培训、持证上岗，从95 年就开始了，持证上岗，这证也只管五年。

    这培训，原来是中宣部、人事部、新闻出版署、教育部四部委出的文，现在是昨年12月由中办、国办两办出的文，是27号文件，要求把报刊出版单位法人或主要负责人进行岗位培训，坚持持证上岗，这就上升到中央的要求，从部门规章也就上升到了国家制度。层次高，抓骨干，力度规模都在加大。

    从今天开始，我就真正开始了三个转变：从领导干部向普普通通的学员转变；从工作状态向学习状态转变；从家庭生活向集体生活转变。这三个转变十多年了，我从北京到成都到巴中，都听了好多遍了，但这“阿毛经”还得念。我们获得培训合格证书必须具备四个条件：一是请假不超过两个半天；所缺课程必须补上；各门功课考试及格；必须交齐学习小结。梁司长说，本人的学习培训记录交当地组织人事部门存入个人档案。