我们今天发布2007年第一季度财务业绩。截止3月31日程无忧第一季度实现营业收入人民币2.005亿元（约合2600万美元），同比增长16.2%，净利润为人民币3220万元（约合420万美元），同比增长21.3%，超出了分析师的预期。随后在纳斯达克盘后交易中涨了近10%，涨至19.00美元。

由于春节后，招聘服务的需求异常火爆，我们3月15日曾调高对今年一季度的收入预期。今天发布的财报显示，前程无忧的收入在更新后的预期范围内，而摊薄每股普通股完全摊薄收益为人民币0.75元(每股美国存托凭证收益0.19美元)，超过公司更新后预期的人民币0.58元到0.68元。我想着再次显示我们作为低调、务实的服务商的盈利能力。

前程无忧第一季度报纸广告收入为人民币1.136亿元(约合1470万美元)，比去年同期的人民币1.067亿元增长6.5%，网络招聘服务收入为人民币6160万元(约合800万美元)，比去年同期的人民币4850万元增长26.9%，共有48070名独立雇主使用了前程无忧的网络招聘服务，比去年同期的38047名增长26.3%。前程无忧一季度收入的另一亮点是，企业培训和人事外包等其他人力资源服务创造的营业收为人民币2150万元(约合280万美元)，比去年同期的人民币1230万元增长74.6%。

从1998年第一份《前程招聘专版》诞生，前程无忧在中国人力资源服务市场经营8年。无论是报纸招聘广告还是网络招聘服务，前程无忧都是后来者。但是凭借报纸+网站+其他媒介的服务模式，前程无忧超越了前行者，并分别在网络招聘和出版物招聘广告等市场保持领先。前程无忧经历了市场的各种起伏，并将继续面临许多新的市场进入者和获得投资的现有竞争者。我们将继续坚持原有的商业模式，扩大市场的领先地位，并努力提高赢利能力.

中国的招聘市场还未成熟，报纸、网站、猎头和招聘会都有各自的发展空间，谁也很难被替代。在中国不同地域、不同层次的人群获取招聘信息和对信息作出反应的渠道不同，在客户需求和招聘效果导向下，报纸+网站+其他媒介的招聘的模式仍有很强的针对性。比如去年11月，美国Google和雅虎分别和上百家报纸，以及初月美国招聘网站Monster与纽约时报建立战略联盟关系，在网络的推动下，媒介之间的细分和协作将促成不同媒体的发展机会，从事多媒体的经营者将有着更大的利益和竞争优势。