先汗一下这个题目，好长好没有水准的题目。实在是不知道叫什么好了，如此写实版的题目……

    再汗一个……= =///

    ……

    今天一早就到了交大的面试地点，和约好的外语系的同学一起进去，等了将近半个小时，负责的老师也来了（貌似是我们来得太早了，老师很准时滴）。给我们开了会，分配了考场、名单和参考试题，很清楚地说了英语面试的流程和评分标准。因为是第一次过来做考官，我也抓紧时间熟悉了下考题和要求。

    我被分配到了第七考场，到了那才知道，原来一个考场只有一个考官。说实话，当时有一点懵了，因为从来没有做过英语面试的考官，第一次来就独挡一面（也有可能是独木难支），实在没有心理准备。况且自己不是英语专业的，感觉多少还不是那么professional.   虽然不那么自信，但对自己的英语水平还是有底的。也许这是考验我心理素质的一次机会吧。

    和在考场帮忙的小朋友聊了一下，跟他简单的说了说需要帮忙的事后，第一组参加面试的志愿者就来了。

    镇定，收报名表，请他们坐下，再镇定……

    微笑，然后面试开始……

    这次面试的是北区场馆群的志愿者。每组五个人，同时进行面试。首先是自我介绍，然后问一些简单的个人问题。个人感觉这个环节的目的在于使面试者放松下来，从他们熟悉的问题入手，有利于调节紧张的气氛。对于面试官，也可以利用这个时间将他们的报名表按他们的座位顺序排好，对他们的基本情况有个了解，便于稍后有针对性的提问。同时通过他们自我介绍时的语音语调语法对他们的英语水平有个基本的定位。

    比较郁闷第一组的水平啊，可能是因为紧张放不开吧。感觉磕磕绊绊，连声音都有些发抖。还有一个妹妹完全答不上来，一句都不说。汗= =///

    第二轮是问一些和生活有关系的问题，比如音乐、体育、读书、饮食、节假日什么的，根据报名表上的信息。个人感觉这部分的问题在于面试的人根本不听问题，一直在背自己准备过的东西，生搬硬套，答非所问。

    第三轮就是一些和志愿服务有关系的内容了。感觉很多人都能提出一些有价值的东西，虽然还不成熟，却也很有新意。

    就这样一组一组一轮一轮的问着，上午面试了9组，下午面试了5组。到最后都恍惚了，想不起来这是哪里了，到底是我在面试别人还是别人在面试我。只记得提问、倾听、微笑……

    ……

    话说有部分人的口语真的很好，地道，有条理，又很有自信。也有很多人，根本就不听问题，直接就照着自己背好的东西回答，完全不知道在说什么，有时候不好意思打断她，有的时候实在忍不了了，重复问题……

    ……

    谢谢今天在考场帮忙的那两位小朋友，工作很有效率，要不是你们的工作，面试的过程不会那么顺利、流畅。很感动今天过来面试的志愿者的热情，虽然多数人的口语不是那么的标准，但能看出你们在努力的表达自己的想法……

    一天的时间，我在那个考场一共面试了70个同学，感觉长着么大，从来没在一天中说过这么长时间的英语，这也是一次锻炼吧。应该说，做英语面试官的经历对我来说更多的是心理方面的锻炼，很多时候很多事情准备的很充分，却没有勇气拿出来展示。这是在考志愿者，也是在考我自己……