长假第一天，闭门在家，写清水江项目的总结报告。

之前答应了要完成关于项目和贵州人发展的两份总结，但一直无从提笔，以致近段这成了心头的重负。眼看提交日期逼近，由不得再拖延。

为什么久未动笔？为什么想起这事情会有种食之无味、弃之不能的感觉？尽管不太愿意接受，但心里明白，那是因为我放弃了贵州人，对未了的事情失去了热情和动力，我的心已经没有放在这里了。很残酷，是吗？事实上，当我慢慢接纳这一现实，对于这份放弃，已近于平静。那日与无名在网上聊起项目总结，很绝然地拒绝了他的请求，他伤感地说：“为什么现在除了忙，就什么都没有了？”是啊，什么都没有了吗？那么多的过去，那么多的经历，那么多的寄托和情感，都随风飘散了吗？当热切渐渐冷却，当渴望渐渐消散，我竟连责任和承诺都一起放下了。

翻到一年多前提出离开秘书处的邮件，里面的一些话至今仍然实用，只不过现在这个团队的情况已经比当初更为萧条。

“有时我会觉得，我们已经越来越不像一个团队了，没有定时的沟通，没有对某一共同目标的激情和渴望，没有直言不讳的坦诚，没有各自的担当和支持。
 
年初和一个朋友聊起“贵州人”，她批评我：“不要把你的想象强加给贵州人，贵州人不是你的。”原来，我一直在犯一个错误，因为太爱太急，把自己太多的想象寄托给了一个团队，并以此去要求同伴。结果，弄得大家都身心俱疲。直到现在，我也不知道，要办公室是不是对的？有全职是不是合理的？为什么要做清水江项目？难道就因为别人的信任和认可？可这与贵州人的发展有什么关系？
 
当然，机会本身是中性的，做好了，都说好，做不好，可以说是机会的问题，也可以说是人的问题。
 
这一年，内心有过很多的复杂的感受，常常会觉得失望，不仅是对贵州人，也是对自己，那种彼此携手的温暖和支持已经越来越弱，那种被一种方向牵引着的力量已经渐渐淡去，剩下的，是在这个团队里的疏离和力不从心。
 
有时，我会安慰自己，说只要尽力而为，力所能及就好了，不要把自己和别人都逼得那么急，不要有太多要求和想象。可我还是接受不了这样一种消极的状况，接受不了在一个位置上，却不能有与之相匹配的担当。当秘书处把有限精力中的大部分耗费在管理和一些琐事上，却不能为我们所做的事情和目标有所贡献时，我们是不是该反思自己，所做为何？”

6年多的时间，贵州人里发生了好多好多事情，如今，要去为它做一个回顾和总结，对我来说，这是一个结束，而对贵州人来说，或许却是一个开始。

翻看那段记忆，在邮件和文件里搜寻历史，过去一下子生动地跳了起来。想起了很多很多伙伴，想起了好多好多的往事，芗印、无名、charie、流星、逍遥、张为、燕子、朱姐、小旭、伟城、ANAYKH、禅茶、湘西、吴姐……太多了，太多了，猛然间发现，这六年与贵州人一起走过的时光，盛满了美好的记忆和情感，它让我与这样一群人心手相连。尽管如今的我们大多换了时空变了模样，很多人甚至已经淡出了彼此的视野，但属于过去的那份温暖和感动，只要你回首，就依然在那儿。而与贵州人里的一些伙伴，已经超越于一时的同路或共事，成为生命里可以去惦记和分享的朋友。

贵州人，见证了我当初的稚气，目送着我从南京到贵州再到成都的一路，它是我成长路上一段重要的烙印，塑造着我此时的模样。

或许终究会说再见，但，请别忘怀，请别冷漠。前路不可追，往事犹可忆。