企业博客推广：

随着2.0大潮的到来，2006年祖国大江南北掀起了一场全民皆博的运动。无论年龄、职业、身份、地位，私密日记的传统观念被彻底颠覆，也许是因为压抑了太久，草根们渴望发表自己的言论、观点。仿佛一夜之间众多草根博客明星闪亮登场。不过可惜的是个人播客有其硬伤。

1、  博客运营更个人盈利模式没有建立，广大草根无法通过写博获得利益，缺乏持久的激情，进而丧失动力；

2、  正因为没有利益驱使，许多人浅尝辄止，且内容良莠不齐、话题随性、发布周期不定导致很难规模化、品牌化。

有几组数据大家有兴趣可以了解一下，关于博客及媒体的几篇文章。

通过数据可以知道，目前有博客意识或者写博经验的人大概3500万，角色覆盖面广。有质量的博客比例（每周1篇）相对比例为5%即175万，高质量博客比例（平均每天1篇）大概14万。如何可以将沉睡的大多数激活，可以让有质量的博友保持持续的激情，用一条利益共赢的模式最为重要，其实完全可以参考secondlife中物权法的思路，将现有blog与虚拟世界中的利益进行挂钩。

回过头说说企业blog。去也博客的代表大家可以参考Google的黑板报，具体作用简单归纳一下:

• 拉近与网民的距离
• 增加美誉度
• 树立公司正面形象（技术、产品、品牌、文化）
• 吸引优秀人才
• 危机公关时的媒体通告（Google输入法公关战让搜狐吃了哑巴亏）

对Google黑板报及其报道信息有兴趣可以看看Google黑板报 以及相关的研究报告

而对于创业型公司而言，宣传公司理念、阐述公司价值、宣传产品及服务则显得更为迫切。几个web2.0的项目无论是创始人还是企业员工都采用了类似的手段及方法，效果目前看来十分理想。

蚂蚁社区：一个社会化商务信息聚合的2.0网站，创始人麦田是互联网圈内的名博。（有意思的是麦田创业前在天涯工作，他开博的目的一方面为了宣传公司，另一方面为了招人；现在自己创业就单纯为自己打广告啦）

Babytree.com：王怀南（谷歌之父——Google中文名“谷歌”的创造者）从谷歌离开後伙同邵亦波创建了宝宝树社区。一个以亲子育儿为定位的专业化2.0社区。他们采取的是员工强制写博。一方面为了增强员工归属感，另外也是全方位塑造公司文化，如果用户接受了你这个人，那么接受你的产品将是非常容易的事情。

我个人在创业的时候也希望团队可以写blog，也许是由于工作压力太大或者其他种种原因没有坚持，但我自己有时会写一些创业随想，记录那个激情澎湃岁月的点点滴滴；当现在我偶尔翻阅以前的文章时，感觉是如此的强烈。在那些跳跃的字符上面我感到了热情、喜悦；也能感到孤独、困惑。现在一切已成为过眼云烟，收获的是一份淡定从容、一份坚持不懈。其实我只想说，写博可以为自己而写，只有善于总结的人才能有更多进步的机会，古人云“日三省乎己”，等以后回顾的时候，你会看到你的进步印记与成长历程。

这个blog对官方而言成立，对于入住的厂商以及在其中发展的个人群体同样适用。文中开篇提到的目前中国的博客环境已经被激活，如果hipihi可以提供一个企业、用户展示的平台，并通过积分、虚拟物品交易等经济流通产生价值，充分的激活用户热情，并以此来刺激用户、企业贡献更有价值的内容。通过2D与3D网络的平行交互，使商家在2D世界中进行软文品牌宣传，在3D世界中提供更丰富的虚拟物品实现体验营销。用户在2D世界中通过分享创造物品经验、或者个人创业心得获取积分、人气或相关价值，在3D世界中可以将这些虚拟价值有效的进行转化（如果政策允许的话可以从虚拟向现实中进行转化）。这将有效的释放UGC超越现有web2.0类项目难以逾越的鸿沟。

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