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杂谈 |
分类： 花香（析实例） |
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昨天“乐乐”说起“九个太阳”参加心理培训发言一直也在宣传学校理念，我骄傲地对“乐乐”说，目前，学校理念已经渗透在我们的血液里，我们的行动中是我们理念在指导。
在宣传理念的过程中，我非常注意思想的统一，其中教师的“周例会”要格外重视，这是校长的“统一思想”课程，要认真准备，必须上，必须上好。
每周一是我们学校的教师的周例会时间，每周必开，即使有事情，也移动到其他的日子，但是每周必开，每次一个多小时的样子。
怎么才能开好周例会，提高周例会质量，我总结了如下几方面的经验：
一、根据学校工作目标进行分解，把各个部门、各个岗位的周工作计划制定抓紧抓实，做到目标清晰、责任明确。以此作为开好周例会、提高周例会质量的基础和前提。
二、从七方面强化周例会纪律：
1.每周必须召开，校长要准备，决不偷懒。
2.由例会主持人（正常情况由副校长轮流主持）作为周例会责任人
（主要责任：A保证例会按时召开。B保证参加会议人员无特殊情况不缺席。C保证按规定程序进行。D保证会议记录真实、准确、全面）。
3.周例会主要围绕周工作计划完成情况进行，总结上周的情况，表扬亮点，指出解决不足的策略。
4.周例会一般不许请假，外出开会人员，都要回到学校参加周例会（有签到表）。
5.每次周例会有程序。当前，我们的周例会有有一些固定程序：A点评亮点工作。B通报上周工作。C主要工作布置。D校长讲话）
所有管理上的点评，都要具体，能够量化的工作一定要用数据表示，工作表扬一定到具体人，工作问题要分析具体不能用“大概”、“几乎”、“假如”等模棱两可的语言表达，态度要明朗，界定要清晰，不争成绩，不推责任，不做老好人。
6.每个人必须带好笔和记录本，与自己工作有关内容的记录（散会后会议责任人检查）。
7.专人做好整个会议记录。
我们学校良好的周例会程序，形成了良好的会风，扎实的周例会内容，形成了统一的思想。
诚如很多人所说的，“北小”人的眼睛里流露出的是上进。
每次周例会，面对老师们那些上进的眼神，微笑的面孔，我都会被感染。
一、根据学校工作目标进行分解，把各个部门、各个岗位的周工作计划制定抓紧抓实，做到目标清晰、责任明确。以此作为开好周例会、提高周例会质量的基础和前提。
二、从七方面强化周例会纪律：
1.每周必须召开，校长要准备，决不偷懒。
2.由例会主持人（正常情况由副校长轮流主持）作为周例会责任人
（主要责任：A保证例会按时召开。B保证参加会议人员无特殊情况不缺席。C保证按规定程序进行。D保证会议记录真实、准确、全面）。
3.周例会主要围绕周工作计划完成情况进行，总结上周的情况，表扬亮点，指出解决不足的策略。
4.周例会一般不许请假，外出开会人员，都要回到学校参加周例会（有签到表）。
5.每次周例会有程序。当前，我们的周例会有有一些固定程序：A点评亮点工作。B通报上周工作。C主要工作布置。D校长讲话）
6.每个人必须带好笔和记录本，与自己工作有关内容的记录（散会后会议责任人检查）。
7.专人做好整个会议记录。
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