——《三星的逻辑——只有第一才能生存》阅读发现

文/飞舞

2011年4月23日，北京星星国际影城出现骚动，许多年轻粉丝排队挤着进场，争着想来看来自韩国的团体“少女时代”。第二次来中国访问的少女时代，再一次令附近的交通严重受阻。

2012年9月，一首骑马歌风靡整个世界。江南大叔，以一曲骑马舞红遍全球，不但登上排行榜亚军5周，至12月时，全球点击量达9.4亿人次，世界第一。从欧美到亚洲，每个人都可以跳上一段骑马舞。这个其貌不扬的江南大叔，却是毕业于美国伯克利音乐学院，以独特逗趣的舞步，赢得了世人的注目。

韩国以发展汽车工业的模式来发展音乐产业，出产艺人就像工厂制造汽车一样，从歌词、语言到外形，都有专人进行精密设计和精心打造，每位艺人在出道之前，平均都已训练2到8年。

文化创意的发展，是许多品牌背后支持的最大力量。少女时代来中国访问表演，主要是受到三星电子的邀请，举办三星歌迷见面会。作为三星产品在中国的代言人，少女时代无疑是韩流崛起的一个最具体的象征，当然也对三星的品牌价值带来更多的加分效果。

我很欣赏那些能够触类旁通的人。三星新任总裁李健熙，就是一个把看电影当成一场思维逻辑训练。三年的时间，李健熙一共看了大约1300部电影。在他自己的书《电影中看世界》里面，他谈及他对于看电影的感悟：若是把自己放在主角的位置，那么就会和主角一起感受主角所经历的事情。但是，若是把自己放在配角的位置，那么感受又有了全然不同的体验。这真是一个奇妙的现象。

中国有句古话：外行看热闹，内行看门道。若是毫无思考的看画面，电影就不过是一连串的动画；但若从多方位多角度来看电影，就能理解整篇故事，甚至能进入一个小世界。当然，这样看电影开始有点力不从心，如果习惯了，就可以用正面来思考了。坚持下来，听音乐、欣赏美术作品以及工作时就能常常发现新的元素。

看到这里，我想到那个很有魅力的男影星孙红雷，他说他几乎每天晚上看一场电影，那两个小时的时间，其实就是自己脱离于现实世界的两个小时。不过，李健熙和孙红雷的欣赏点和角度都不同。一个是在电影里感受现实生活中可以变通的感受，另一个却是在不同于现实的世界里去体验自己想要的感受。无论哪一种，都是他们自己需要的。而这种被自己需要的内在一致性，就是绝佳的一种感受，可以让自己沉迷的。

三星有一种“力争做第一”的魄力，也有“做不到第一，就去死”的强烈危机感。也是这样的危机感，才会让三星牢牢的占据了市场的第一把位置。我身边的好几个朋友，手里用的全都是三星。三星三星，早已经渗透进了我们的生活且无孔不入。

一个企业的成功，必定不是偶然的，它有着自己的逻辑思维能力。而它的竞争力来自六大价值观：

1、  重视人才、人才永远第一的用人观点；

2、  “除了老婆孩子，一切都要变”的创新观点；

3、  正确思考与正确行动的工作观念；

4、  强调责任的自主经营观念；

5、  坚持一个方向，实现国际合作的观念；

6、  在合理压力下保持活动的鲶鱼理论。

三星对于人才培养不遗余力，每年提供100多亿元的奖学金，在全世界找优秀学生，并大量派遣人力至欧美及中国等地学习。三星要求人才必须“在地化”。这是个非常值得一提的制度，那就是“地域专家”。从1990年开始，三星每年挑出200至300位优秀员工，至今已累计超过四千位，这些地域专家被分派到全球超过80个国家和地区居住一年，由公司全额补助，不负责任何业务，主要工作就是去玩、学习语言和拓展人脉，体验当地文化及风俗，并且撰写报告放到公司网页上。未来这些人才都将成为三星发展当地市场的种子部队。

关于创业，三星的创办人李秉哲说：“要做就做第一，不然就退出”。

关于经营，三星集团总裁李健熙说：“第一名和第二名只有0.01秒的差别，但却是金牌与银牌的天壤之别”。

关于改革，李健熙说：“除了老婆和孩子，一切都要变”。

关于用人，李健熙说：“1个天才可以养活10万人！”

关于创新，三星用生鱼片理论再登巅峰：“要用最快的速度，掌握最佳的时机，创造最大的优势”。

思维决定一切，无论是三星的价值观好，还是其制度好，不可否认的是，它的成功最先来自于这些先进人才的理念。理念的高低，决定了三星发展的前途。

教育上需要先进理念的引领，电子科技的发展也需要先进理念的引领。

这是个最好的时代，也是个最坏的时代。

                                                          2014-04-21 23:18:22