2009/10/12
周一,上午上班觉得好困,前天因为要去株洲,衡阳的事一宿都处于失眠状态,而昨天也没有补个好觉,一直处于昏昏入睡状态。
今天最主要的工作是招聘，上午就来了一个，没有接见，要他待下午再来。下午他倒也准时，我便安检查证件、填资料什么的，他也还算是客气，重礼节。哎，不知道是否算做作。之后又来三人、五人，便一起叫到培训室填相关资料、做招聘试题……，一个小时过去后，我再走进培训室，我发飙了。
怎么说，本人心中的人事部门应该是：在外人眼中一直都是处于管理部门，且是高高在上的，也有些是牛气冲天的那种。其实，以我过来人的身份认为这根本不是这样一回事，至少说我不是我心中的那个位置（废话真多）。所以我要缓和气氛。
在这80后为主流的社会中，我不明白80后之间这何还会存在这样大的差异？按说60后、70后中文盲多我接受，但我不能接受我的同龄人甚至是小我一个代沟的85后中还有文盲，这是对中国社会、对中华五千年历史文化的侮辱，我不敢相信他们也不会填一张个人简历表。(想到網上有人會寫萬字小說，再看看這些人，我瘋了）我怎么会让这样的人来本公司面试的？所以，我发飙了。
之后，我拿他们的简历和试题给上司，我说出了我的意见，虽然我知道影响力不够。之后，我上司和用人部门主管再去面试这6人，我不知道他们的交谈怎样，也不知道问了一些什么，最后就录取两人，与我心中偏差不大。
做人一定不能被表面现象迷惑，这是我一直都很相信的，光鲜的外表下有的只是一副臭皮囊。只是偶而也会想挑战、想反驳，认为这不能太绝对，而更多的时候得出的结论是我的幼稚。
至于面试中的诀窍，需要學習的還有很多，因為一個人到底能不能適應本工作，我不能一眼望穿。
PS:什麽破網，昨天一直登不上。
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