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想知道你的人格类型吗?

(2007-11-07 20:53:44)
标签:

人格测评

文化

CTP简易人格测评(试用稿)

——基于《易学心理学》的人格识别系统(5)

 

   本问卷分正题和副题各三道“自陈”题。三类问题能大体反映你的行为、情绪和观念所持的心智特色,这些特色之集合,就是你的综合人格类型。

 

   每道题有四个答案。仔细体会每个答案内涵。回答问题时不要添加任何理性演绎,记录你的潜意识选择倾向,其中必有一个选项(答案)最能与你产生共鸣。这个产生共鸣的答案,就是你的心智偏好。

 

    将选中的三类偏好转换成易学模型“四象”语言,即:老阳、少阳、少阴、老阴。然后,将它们按规定程序组合(见下面“建模”中的人格模型图),这样,就能得到一个能代表你综合人格的模型。

 

    如果你目前尚不能对复卦语言进行演绎,可通过查阅拙著《易学心理学》中对应人格来了解模型的含义。如能读懂《周易》,也可通过阅读《周易》原著来把握你的人格。书中对各类人格都有较详细的文字描述。

 

    现在,请将心态调整到最舒适的自然态,开始阅读并回答问题:

 

正题

 

A.测评你的行为偏好

 

第一正题:在对重要事情处理时,你最喜好采取的行为是:

 

1.独立判断,按确定目标果断处理(老阳)(倾向于个人意志)

2.理性判断,按自我认知决定取舍(少阳)(倾向于逻辑推理)

3.冷静判断,按环境许可酌情处理(少阴)(倾向于环境条件)

4.合群判断,按群体需要全力处理(老阴)(倾向于群体意志)

 

B.测评你的情绪偏好

 

第二正题:在对重要事情处理前,您感觉最舒适的情绪是:

 

1.守口如瓶、积极筹划要处理的事情(老阳)(倾向于个人尊严)

2.情绪激动、情不自禁向人倾诉打算(少阳)(倾向于交流情感)

3.内察自省、默默筹划要处理的事情(少阴)(倾向于实际业绩)

4.沟通交流、适度将打算与别人商讨(老阴)(倾向于和谐协进)

 

C.测评你的观念偏好

 

第三正题:对重要事情的认知,您最偏好的观念抉择是:

 

1.注重长远、为被接纳,常违心放弃一些观念(老阳)(倾向于义气节度)

2.注重现实、精打细算,不太注重别人的态度(少阳)(倾向于礼律推动)

3.注重长远、把握全局,轻易不表达自我观念(少阴)(倾向于哲学理念)

4.注重现实、为被接纳,常采取不争论的策略(老阴)(倾向于现实利害)

 

副题

 

A.验证你的行为特点

 

第一副题:以下四种情况,你最倾向哪一种行为方式?

 

1. 注重传统经验,只要事情大体清楚就雷厉风行去干。(老阳)

2. 喜好理性演绎,只有明白事情原委才雷厉风行去做。(少阳)

3. 注重环境条件,只有客观环境允许才稳扎稳打去做。(少阴)

4. 喜好随众而为,只要得到群体认同就勤勤恳恳去做。(老阴)

 

B.验证你的情绪特点

 

第二副题:以下四种情况,哪一种会使你感觉最舒适?

 

1. 注重分辩是非,自己的主张得到别人认同时最舒适。(老阳)

2. 偏好人际沟通,心里想说的得到充分表达时最舒适。(少阳)

3. 注重实际业绩,所做的事情取得良好结果时最舒适。(少阴)

4. 偏好个人情感,自己的情绪得到别人理解时最舒适。(老阴)

 

C.验证你的观念特点

 

第三副题:以下四种价值取向,你最喜欢哪一种?

 

1.注重同僚态度,较倾向于长远的“科学发展”观。(老阳)

2.注重规章制度,较倾向于高效的“权力管理”观。(少阳)

3.偏好哲学理念,较倾向于公正的“以人为本”观。(少阴)

4.注重现实得失,较倾向于有序的“中庸和谐”观。(老阴)

 

统计

 

    将选中的答案填入下表。表中的“老阳、少阳、少阴、老阴”及其模型是易学语言;称三才四象。四象所代表的事物类别不同,具有不同的属性含义。

 

    在人格心理学中,四象分别代表一个人在表达行为、情绪、观念时吸收或释放信息能量的状态。老阳代表老练成熟,体现定势性释放信息;少阳代表幼稚简略,体现波动性释放信息;少阴代表安定谨慎,体现牵制性释放信息;老阴代表现实宽厚,体现定势性吸收信息

     

想知道你的人格类型吗?

 

 建模

 

    对确认的“复合三维”按如下法则进行集合:“行为维”由易学复卦的初爻和四爻组成;“情绪维”由二爻和五爻组成;“观念维”由三爻和上爻组成。将行为、情绪、观念“四象”之属性在同一复卦图上画出;见下图。这样,你的心智模式就会转换成一个复卦模型。 

 

想知道你的人格类型吗?

   

   模型的属性演绎须用平衡公理,本博客对此已有较详细介绍,读者可参照公理确定的定律,对自己的人格进行趋吉避凶把握。




告读者

   新著《易学人格学》已于去年八月由上海三联书店出版,是对十年前《周易与人格》的理论提升。旧作仅是用心理学解读《周易》,属于文化心理学;新著是用易学逻辑创建心理学,属于科学心理学。用易学逻辑建立的心理学,对人格演绎更准确、更具有实践性。

  书中对八族人格的结构和演绎作了大幅度修正,列举了有参考价值的案例,对组织、人事部门甄选人才,投资者选择合适的合伙人,个人提升人格质量,都有很好的参考价值。

   本博介绍的人格测试题只是一个问卷范例,不是权重系统,被试者回答问题没有选择余地,只有非常熟悉周易人格结构原理的人,才有可能得到信度和效度比较高的结论。介绍的自陈题仅作为专业心理学家设计权重系统的范例(试用)和建模方法,在判定人格时,必须熟读新著《易学人格学》,最好的方法是通过对天、地、人“三才四象”互动、互补关系来判断人格,请没有易学心理学基本知识的网友注意。


 

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